منافسة عامة
قيد التنفيذ
صيانة وتشغيل أنظمة ERP بالمجلس الأعلى للقضاء.
المجلس الأعلى للقضاء
رقم المنافسة
251039015820
المعرّف
#1014832
عنوان الضمان الإبتدائى
المجلس الأعلى للقضاء إدارة الشؤون المالية والمشتريات
الغرض من المنافسة
صيانة وتشغيل أنظمة (ERP) بالمجلس الأعلى للقضاء.
| التاريخ | ميلادي | هجري |
|---|---|---|
| تاريخ النشر | 2025/11/05 14:20 | — |
| آخر موعد للاستفسارات | 2025/11/15 14:20 | 1447-05-24 |
| آخر موعد تقديم العروض | 2025/11/21 09:59 | 1447-05-30 |
| موعد فتح العروض | 2025/11/21 10:00 | 1447-05-30 |
| موعد فحص العروض | — | — |
| التاريخ المتوقع للترسية | 2025/12/21 | 1447-07-01 |
| تاريخ بدء الأعمال | 2026/01/15 | 1447-07-26 |
| تاريخ خطاب تأكيد المشاركة | — | — |
| بداية إرسال الأسئلة | 2025/11/19 | 1447-05-28 |
| أقصى مدة للإجابة | 5 يوم | |
| مكان فتح العروض | منصة إعتماد | |
| مدة الوقفة | 5 يوم |
موقع التنفيذ
مجال التصنيف
الأنشطة
- • تقنية المعلومات
جدول 1 الخدمات والمخرجات - تقنية معلومات
| البند | الكمية | وصف البند | المواصفات | وحدة القياس | الرقم التسلسلي |
|---|---|---|---|---|---|
| صيانة وتشغيل أنظمة الــ بالمجلسERP | 1 | 1-نظام الموارد البشرية 2-نظام المستودعات ومراقبة المخزون 3-نظام المالية والميزانية | صيانة نظام الموارد البشرية متضمنة الربط الإلكتروني مع جميع المنصات الحكومية والداخلية بما في ذلك نظام الأرشيف بالمجلس والأرشفة الإلكترونية للقرارات(خدمات الموظف ــ ميثاق الأداء - ضبط نظام التقاعد الجديد) ــ صيانة النظام بما يضمن استدامة عمله مع اختصار الخطوات، إضافة إلى قيامه بحفظ وأتمته جميع الإجراءات والقرارات الإدارية ويشمل ذلك الإجازات بأنواعها والترقيات والانتدابات وخارج الدوام ومسيرات الرواتب وجميع المسيرات بأنواعها بناء على سلسلة الاعتمادات الموثقة، وتقويم الأداء الوظيفي (ميثاق الأداء) وفق النظام، وصيانة نظام التقاعد ليشمل القديم والجديد وتسجيل الموظف الجديد والموظف المعار ووظائف الميزانية وتحوير وخفض وتعديل الوظائف ورفع الوظائف ومقر الوظيفة والمعارين وجميع أنواع الحسميات وبيان خدمات الموظف وإصدار التقارير بكامل أنواعها وبحسب الطلب للتقرير وإنشاء تقارير لكل قطاع من قطاعات المجلس مجمع فيه بيانات الموظفين عند الطلب وإعداد محاضر الترقيات للمراتب الدنيا والعليا والاستثنائية لتكون متناسقة ومطابقة لكل إجراء وتقارير الترقيات بأنواعها مع إمكانية معرفة الوظيفة المناسبة للمرشح للترقية وفق دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن الجديد وتسجيل التدريب والترشيح والتحليل لجميع ما يخص خطط التدريب والإيفاد والابتعاث عن طريق النظام وخدمات الموظف بشكل كامل. - صيانة وتشغيل نظام المستودعات ومراقبة المخزون والتأكد من سلامة عمل الأنظمة وحل المشاكل وتشغيلها وإصلاح الأخطاء - صيانة وتشغيل نظام المالية والميزانية والتأكد من سلامة عمل النظام وحل المشاكل وتشغيلها وإصلاح الأخطاء والربط الإلكتروني مع جميع المنصات الحكومية. | الصيانة والتشغيل والأعمال الموضحة في المواصفات | 1 |
| التطوير والتعديل في شاشات الأنظمة حسب متطلبات العمل | 60 | التطوير والتعديل في شاشات الأنظمة حسب متطلبات العمل | يوم | 2 |
2 بند
المستندات الداعمة (1 ملف)
لم يتم ترسية هذه المنافسة بعد
الآليات
تفضيل المنشآت الصغيرة والمتوسطة
معايير التقييم
معايير التقييم الفني
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم الفني | فهم لمتطلبات المجلس ونطاق العمل | تقييم لفهم وإدراك المتنافس لمتطلبات العمل والمخرجات المطلوبة من خلال البيانات المقدمة منه. | 50% |
| التقييم الفني | منهجية وخطة تنفيذ الأعمال | تقديم المتنافس لمنهجية واضحة للتنفيذ الأعمال. | 10% |
| التقييم الفني | منهجية وخطة تنفيذ الأعمال | تقديم المتنافس لخطة تفصيلية وشاملة لتنفيذ الأعمال. | 13% |
| التقييم الفني | منهجية وخطة تنفيذ الأعمال | مناسبة المنهجية والخطة التنفيذية مع الوضع الحالي وحسب نطاق العمل واحتياج المشروع ومتطلبات أصحاب العلاقة. | 17% |
| التقييم الفني | سابقة الأعمال المماثلة | وجود خبرات سابقة مشابهة للأعمال في المملكة يكون التقييم كالتالي: 2 سنة – 4 سنة = 5% 5 سنوات – 8سنوات = 7% 9 سنوات وأعلى = 10% | 10% |
معايير التقييم المالي
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم المالي | السعر | التكلفة الكلية | 100% |
أخبار المنافسة
title
تاريخ الإنشاء
value
01/05/47 01:15:43 م
title
تاريخ فتح العروض
value
30/05/47 10:00:00 ص