منافسة عامة
✓ مرسّى
خطة تطوير مهارات الموظفين الاداريين للعام 2021م
جامعة الملك خالد
رقم المنافسة
210439342201
المعرّف
#203412
عنوان الضمان الإبتدائى
إدارة المشتريات بجامعة الملك خالد
الغرض من المنافسة
تطوير مهارات منسوبي الجامعة الإداريين عبر مجموعة من الجدارات يتم تنفيذ على جزأين 1- جزء تمهيدي عبر مشاهدة فيديوهات احترافية 2- جزء تفاعلي بالحضور مع الخبراء المدربين اونلاين
| التاريخ | ميلادي | هجري |
|---|---|---|
| تاريخ النشر | 2021/04/11 10:01 | — |
| آخر موعد للاستفسارات | 2021/04/15 | 1442-09-03 |
| آخر موعد تقديم العروض | 2021/04/27 12:00 | 1442-09-15 |
| موعد فتح العروض | 2021/04/27 13:00 | 1442-09-15 |
| موعد فحص العروض | — | — |
| التاريخ المتوقع للترسية | 2021/06/01 | 1442-10-20 |
| تاريخ بدء الأعمال | 2021/06/13 | 1442-11-03 |
| تاريخ خطاب تأكيد المشاركة | — | — |
| بداية إرسال الأسئلة | 2021/04/25 | 1442-09-13 |
| أقصى مدة للإجابة | 10 يوم | |
| مكان فتح العروض | أبها | |
| مدة الوقفة | 5 يوم |
موقع التنفيذ
مجال التصنيف
الأنشطة
- • أنشطة التدريب
جدول 1 القوى العاملة - نموذج عام
| العدد | وصف البند | الرقم التسلسلي | المسمى الوظيفي | أقل مؤهل للقبول | الحد الأدني لسنوات الخبرة |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات العمل الجماعي على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات العمل الجماعي ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات القابلية للتغيير على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات القابلية للتغيير ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات الانضباط على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات الانضباط ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات اعداد المبادرات على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات اعداد المبادرات ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات الانتماء على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات الانتماء ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات التعليم المستمر على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات التعليم المستمر ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات حل المشكلات على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات حل المشكلات ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات تحديد الاولويات على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات تحديد الاولويات ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات التواصل الفعال على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات التواصل الفعال ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات التفكير الابداعي على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات التفكير الابداعي ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات فهم سياق المؤسسة على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات سياق المؤسسة ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
| 1 | يقوم المدرب بتدريب الموظفين على مهارات التحفيز على جزأين (جزء تمهيدي حلقات تدريبية مصورة لمدة ساعة + تقييم) (وجزء تفاعلي مع المدربين اونلاين لمدة ثلاث أيام بواقع أربع ساعات يومياً + تقييم ) وخبرة في مهارات التحفيز ولا تقل عن خمس سنوات وتقدم ثلاث سير ذاتية ويتم إختيار الأفضل منهم | 0 | مدرب معتمد | بكلوريوس فما فوق | 5 |
12 بند
كراسة الشروط الرئيسية
كراسة الشروط والمواصفات وملاحق المنافسة
432 KB
تم التحميل
2021/203412/main_booklet_كراسة_الشروط.html
المستندات الداعمة (1 ملف)
الجدول مع المواصفات.pdf
324 KB
تم التحميل
2021/203412/idd_EC9D161E-C0F2-CBF9-8437-78B387A00000_الجدول_مع_المواصفات.pdf
| اسم المورد | قيمة العرض (ر.س) | قيمة الترسية (ر.س) | النتيجة الفنية | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| مجموعة بناء الطاقات المحدودة | 2,450,880.00 | — | مطابق | مشارك |
| معهد شبكة الاعمال الخليجية للتدريب | 662,400.00 | — | مطابق | مشارك |
| مركز أفق المعرفة للتدريب | 216,000.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة مصادر الابداع المتقدمة لخدمات الأعمال | 201,864.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة مصادر الابداع المتقدمة لخدمات الأعمال | 201,864.00 | 201,864.00 | — | مرسّى |
الآليات
القائمة الإلزامية
آلية التفضيل السعري للمنتج الوطني
وثائق المحتوى المحلي
معايير التقييم
لا توجد معايير تقييم
أخبار المنافسة
لا توجد أخبار