منافسة عامة
✓ مرسّى
تطوير وتشغيل الأنظمة والتطبيقات للمديرية العامة لمكافحة المخدرات
المديرية العامة لمكافحة المخدرات
رقم المنافسة
240339013310
المعرّف
#763623
عنوان الضمان الإبتدائى
المديرية العامة لمكافحة المخدرات
الغرض من المنافسة
ترغب المديرية العامة لمكافحة المخدرات طرح منافسة مشروع تطوير و صيانة الأنظمة والتطبيقات وذلك للوصول بالمديرية الى أفضل ممارسات الجودة في الإجراءات والمهام في مجال التحول التقني.
| التاريخ | ميلادي | هجري |
|---|---|---|
| تاريخ النشر | 2024/04/03 13:02 | — |
| آخر موعد للاستفسارات | 2024/04/13 13:02 | 1445-10-04 |
| آخر موعد تقديم العروض | 2024/05/05 09:59 | 1445-10-26 |
| موعد فتح العروض | 2024/05/05 10:00 | 1445-10-26 |
| موعد فحص العروض | — | — |
| التاريخ المتوقع للترسية | 2024/05/15 | 1445-11-07 |
| تاريخ بدء الأعمال | 2024/05/20 | 1445-11-12 |
| تاريخ خطاب تأكيد المشاركة | — | — |
| بداية إرسال الأسئلة | 2024/05/04 | 1445-10-25 |
| أقصى مدة للإجابة | 10 يوم | |
| مكان فتح العروض | منصة اعتماد | |
| مدة الوقفة | 5 يوم |
موقع التنفيذ
مجال التصنيف
الأنشطة
- • تقنية المعلومات
الأعمال الإنشائية
- • تقنية الاتصالات
- • تطوير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات
أعمال الصيانة
- • تقنية الاتصالات
- • صيانة وتشغيل تقنية الاتصالات
جدول 1 القوى العاملة - تقنية معلومات
| العدد | وصف البند | الرقم التسلسلي | المسمى الوظيفي | أقل مؤهل للقبول | الحد الأدني لسنوات الخبرة | عدد ساعات العمل الاساسي المتوقعة | عدد ساعات العمل الاضافي المتوقعة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 | أ. لدية خبرة في المجال محتوى المشروع فنياً لا تقل عن (3)سنوات في مجال البرمجة وتطوير التطبيقات والأنظمة في جهة مماثلة للمديرية العامة لمكافحة المخدرات . ب. أن يكون حاصل على شهادة تأهيل معتمدة من (Microsoft) في مجال تطوير تطبيقات الويب بإستخدام الدوت نيت MCSD إصدار حديث خلال آخر 3 سنوات. ج. يجب أن يكون هناك إلمام كامل وخبرة لمدة لا تقل عن 3 سنوات في العمل على تقنيات ASP.net Core MVC. د. المعرفة الفنية والدراية التامة بكيفية تصميم التطبيقات الموزعة وواجهة التطبيقات البرمجية (API). ه. الأولوية في التوظيف لطاقم العمل الذي سبق له العمل في المديرية العامة لمكافحة المخدرات. و. خبرة في تصميم وتطوير واجهة المستخدم (UI) والتفاعل مع المستخدم (UX) باستخدام HTML وCSS وJavaScript ومكتبات وإطارات العمل مثل React وAngular وVue.js وغيرها. ز. إجادة العمل على تقنيات ASP.net Core MVC, WebAPI. ح. إجادة العمل على بشكل تام على تقنية XML) ) اجادة العمل بشكل تام على تقنية التحلي( UML) واستخدام Rational rose المقدرة التامة على تصميم وتطوير التقارير بإستخدام Crystal report | 1 | مبرمج (Full Stack Developer) | حاصل على درجة البكالوريوس في مجال تقنية المعلومات أو الحاسب الالي. | 3 | 8 | 2 |
| 1 | القدرة على الإدارة الفعالة والقيادة والتحفيز لفريق التطوير البرمجي. - القدرة على تحديد الأولويات وتوزيع المهام وتخطيط وإدارة المشاريع. - القدرة على التواصل الفعال والتعاون مع الفريق والإدارة العليا والعملاء. - القدرة على التحليل والتفكير الإبداعي وتطوير الحلول البرمجية. - القدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة واستخدام أدوات التطوير البرمجي. - القدرة على إدارة الوقت والموارد والميزانية بكفاءة. المؤهلات العلمية المطلوبة: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو أي تخصص ذي صلة. - الحصول على شهادات معتمدة في PMP, Cobit, ITIL - خبرة عملية في مجال تطوير البرمجيات وبيئة الانظمة والبرامج لمدة لا تقل عن 5 سنوات. - يجب أن يكون لديه معرفة جيدة باللغات البرمجية وأدوات التطوير الحديثة والتقنيات الجديدة في مجال تطوير البرمجيات. - يجب أن يكون لديه مهارات تواصل وقيادة جيدة والقدرة على العمل كجزء من فريق. - اجتياز المقابلة الشخصية - سعودي الجنسية | 2 | مدير تطوير البرمجيات (Software Development Manager) | حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو أي تخصص ذي صلة. | 5 | 8 | 2 |
| 1 | القدرة على فهم احتياجات العملاء وتحديد المتطلبات وتحليل النظم المعلوماتية. - القدرة على تصميم وتطوير وتحسين النظم المعلوماتية المختلفة. - القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة. - القدرة على إدارة الوقت والموارد والتعامل مع الضغوط والمواعيد النهائية. - القدرة على التواصل الفعال والتعاون مع الفريق والإدارة العليا والعملاء. المؤهلات العلمية المطلوبة: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو أي تخصص ذي صلة، - يفضل الحصول على شهادة معتمدة في التحليل النظمي أو إدارة النظم المعلوماتية. - يجب أن يكون لديه خبرة سابقة في مجال التحليل النظمي وتصميم النظم لمدة لا تقل عن 3 سنوات. - يجب أن يكون لديه معرفة بالبرمجة وأدوات التحليل النظمي والتقنيات الجديدة في مجال تحليل النظم المعلوماتية. - يجب أن يكون لديه مهارات تواصل وتعامل مع العملاء والفريق بكفاءة. | 3 | محلل نظم معلومات (Information Systems Analyst) | درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو أي تخصص ذي صلة | 3 | 8 | 2 |
| 1 | معرفة أساسية لغات البرمجة الشائعة مثل Python و Java و Goو ASP.Net. - معرفة أساسية بأنظمة التشغيل الشائعة مثل Linux وWindows و قادر على تثبيت وتكوين وإدارة أنظمة التشغيل. - معرفة أساسية بتقنيات وأدوات CI/CD الشائعة مثل Jenkins و GitLab و Docker. و قادر على استخدام هذه التقنيات والأدوات لإنشاء عملية تطوير ونشر سلسة وموثوقة. - مهارات قوية في أتمتة العمليات باستخدام أدوات مثل Ansible، Puppet، Chef. - فهم عميق لنظم إدارة الشفرة مثل Git. - الخبرة في تكامل أدوات التحكم بالإصدار مع عمليات التطوير باستمرار. - القدرة على تكامل التحكم بالإصدار في سير العمل اليومي. المؤهلات العلمية المطلوبة: - درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. - خبرة عملية في تطوير البرمجيات وعمليات تكنولوجيا المعلومات. - المعرفة بتقنيات وأدوات CI/CD. - المهارات في البرمجة وإدارة أنظمة التشغيل. - - يجب أن يكون لديه خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات. - مهارات التواصل والتعاون القوية. | 4 | مهندس عمليات التطوير (DevOps) | درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. | 3 | 8 | 2 |
| 1 | أ- درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. ب- Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE): Data Platform ت- خبرة عملية في إدارة قواعد البيانات. ث- معرفة للحوسبة الموزعة وأنظمة التشغيل وتكنولوجيا التخزين وإدارة الذاكرة ج- يجب أن يكون لديه خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات ح- سوف تكون المواصفات أعلاه هي المرجع الأساسي في تقييم القوى العاملة والمقدمة في العرض من حيث العدد والمؤهل . خ- في حال الإختلاف حول الطاقم المشار إلى مواصفاتهم بعاليه من قبل منفذ المشروع فإنه يحق للمديرية العامة لمكافحة المخدرات التعيين على الوظيفة المطلوبة بنفس الميزات على حساب منفذ المشروع. | 5 | مدير قواعد البيانات database administrator (DBA) | درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. | 5 | 8 | 2 |
| 1 | حاصل على درجة البكالوريوس في مجال تقنية المعلومات أو الحاسب الالي – قسم البرمجة. ب- يجيد اللغة العربية و اللغة الإنجليزية. ت- أن يكون سعودي الجنسية ، وفي حال تعذر توفير سعودي الجنسية ولم يكن سعودي الجنسية فيجب أن يكون الموظف لديه وثيقة إقامة رسمية في المملكة العربية السعودية على أن تكون مرجعية الكفالة للمقاول الرئيسي مباشرة أو المقاول بالباطن وفق نظام المشتريات ، وأن يكون من الجنسيات الموافق عليها من قبل الجهات الأمنية المختصة. ث- لدية خبرة في المجال محتوى المشروع فنياً لا تقل عن (5)سنوات في مجال البرمجة وتطوير التطبيقات والأنظمة في جهة مماثلة للمديرية العامة لمكافحة المخدرات . ج- أن يكون لائق طبياً وحالته تسمح بممارسة الأعمال التي تتطلب الجهد البدني. ح- إن قبول الموظف للعمل بالمديرية مرهون بإجتيازه للمقابلة والإختبار من المختصين بالمديرية العامة لمكافحة المخدرات – الإدارة العامة لتقنية المعلومات. خ- أن يكون حاصل على رخصة قيادة مركبات سارية المفعول ومصرح بإستخدامها داخل المملكة العربية السعودية. د- أن يكون حاصل على شهادة تأهيل معتمدة من (Microsoft) في مجال تطوير تطبيقات الويب بإستخدام الدوت نيت MCSD إصدار حديث خلال آخر 3 سنوات. ذ- يجب أن يكون هناك إلمام كامل وخبرة لمدة لاتقل عن 3 سنوات في العمل على تقنيات MVC . ر- يجب أن تكون لدى مدير مطور التطبيقات المعرفة الفنية والدراية التامة بكيفية تصميم التطبيقات الموزعه في بيئة Windows Communication Foundation (WCF) باستخدام Distributed Systems Designing . Microsoft Visual Studio 2010 ح / إجادة العمل بشكل تام على تقنية (XML ) وتقنية (JSON ) مع تقديم الشهادات والخبرات المتعلقة بذلك. ز- إيضاح سابق الخبرة في هذا المجال وتقديم نبذة عن الخلفية الفنية في تطوير التطبيقات وحلول الأعمال و المشاريع التي تم تنفيذها مع تقديم شروحات مختصرة لهذه المشاريع , عدد سنوات الخبرة في العمل كمطور تطبيقات , الشهادات والخبرات التي تم الحصول عليها في مجال تطوير التطبيقات. س- إجادة العمل على بشكل تام على تقنية XML) ) اجادة العمل بشكل تام على تقنية التحلي( UML) واستخدام Rational rose المقدرة التامة على تصميم وتطوير التقارير بإستخدام Crystal report ش- سوف تكون المواصفات أعلاه هي المرجع الأساسي في تقييم القوى العاملة والمقدمة في العرض من حيث العدد والمؤهل . ص- في حال الإختلاف حول الطاقم المشار إلى مواصفاتهم بعاليه من قبل منفذ المشروع فإنه يحق للمديرية العامة لمكافحة المخدرات التعيين على الوظيفة المطلوبة بنفس الميزات على حساب منفذ المشروع. | 6 | مدير تطوير تطبيقات متنقلة Mobile App Development Manager (MADM) | حاصل على درجة البكالوريوس في مجال تقنية المعلومات أو الحاسب الالي – قسم البرمجة. | 5 | 8 | 2 |
6 بند
جدول 2 الخدمات والمخرجات - تقنية معلومات
| البند | الكمية | وصف البند | المواصفات | وحدة القياس | الرقم التسلسلي |
|---|---|---|---|---|---|
| أعمال احترافية لتطوير أنظمة وتطبيقات الويب | 24 | يهدف هذا البند لتوفير أعمال احترافية لتطوير تطبيقات الويب الأمنية والدعم الفني المتقدم لتطبيقات الويب الأمنية الداخلية الحالية مثل نظام مدار لإدارة القضايا ونظام سراج على سبيل المثال - لا الحصر - بما يحقق متطلبات النظم والتطبيقات المهمة لنظام القضايا والقيام بالدعم الفني الفوري لها ، والتطور والتوسع في الأعمال والوظائف وترقية التقنيات المستخدمة في البرمجة إلى أحدث ما هو متوفر حسب ما تطلبه مصلحة العمل ، مع العلم بأن الأنظمة المراد تطويرها وترقيتها تعمل على بيئة مايكروسوفت دوت نت ، ونطاق العمل المطلوب يتطلب توفير طاقم متخصص ومحترف في مجال البرمجة مقيم في مقر المديرية العامة لمكافحة المخدرات طوال فترة المشروع للقيام بالأعمال التالية :- 1. دراسة وتحليل وتطوير أداء قواعد البيانات الحالية. 2. تصميم وتنفيذ الإستعلامات المطلوبة. 3. إستخراج التقارير والإحصاءات المطلوبة من قواعد البيانات. 4. تطوير شاشات وسير العمل الخاص بالنظام. 5. القيام بأعمال تهجير البيانات وماتتطلبه من أعمال لتنظيف البيانات وتصحيحها. 6. القيام بأعمال تحسين جودة الكود. 7. القيام بإضافة وظائف جديدة للتطبيقات من خلال برمجة أكواد جديدة. 8. دمج البرامج مع بعضها البعض. 9. تشخيص الأعطال بصورة سريعة . 10. التعامل مع(SQL Scripts) بما فيها كتابة البرامج وتطويرها. 11. نقل المعرفة لمنسوبي إدارة تقنية المعلومات بالمديرية. 12. القيام بكافة التقارير الفنية الدورية اللازمة. 13. تحسين واجهات المستخدم العمل على تقنيات ASP.NET Core MVC, web forms, HTML. 14. انشاء الخدمات الالكترونية وواجهات التطوير البرمجي. 15. يشترط على المقاول أن يقوم بالأعمال أعلاه وذلك من خلال طاقم عمل متخصص ومحترف في مجال البرمجة والتصميم والتشغيل مقيم في المديرية لمدة 24 شهر ميلادية بالمسميات و الشروط و المواصفات والاعداد التالية أدناه كحد أدنى مع ارفاق السيرة الذاتية للطاقم حيث سيتم إعتمادها في التقييم والمقارنة الفنية. | الشروط العامة لجميع المسميات: • حاصل على درجة البكالوريوس في مجال تقنية المعلومات أو الحاسب الالي. • إجادة اللغة العربية و اللغة الإنجليزية. • أن يكون سعودي الجنسية ، وفي حال تعذر توفير سعودي الجنسية ولم يكن سعودي الجنسية فيجب أن يكون الموظف لديه وثيقة إقامة رسمية في المملكة العربية السعودية على أن تكون مرجعية الكفالة للمقاول الرئيسي مباشرة أو المقاول بالباطن وفق نظام المشتريات ، وأن يكون من الجنسيات الموافق عليها من قبل الجهات الأمنية المختصة. • يلتزم المقاول بنظام العمل والعمال. • أن يكون لائق طبياً وحالته تسمح بممارسة الأعمال التي تتطلب الجهد البدني. • إن قبول الموظف للعمل بالمديرية مرهون بإجتيازه للمقابلة والإختبار من المختصين بالمديرية العامة لمكافحة المخدرات – الإدارة العامة لتقنية المعلومات. • يلتزم المقاول بتوفير وسيلة ومصاريف النقل والإقامة في حال تكليف الفني بالذهاب لموقع خارج منطقة تواجده طوال فترة العقد. • المديرية العامة لمكافحة المخدرات غير ملزمة بدفع أي مصاريف إضافية للموظف مثل مصاريف ( التأمين – السكن – تذاكر – تجديد إقامة .......ألخ). • المقاول يجب أن يضمن في عرضه الفني والمالي في هذا البند تكاليف التأمين الطبي فئة ( أ أو ب ) للطاقم وعائلتهم وتذاكر السفر السنوية. • أن يكون حاصل على رخصة قيادة مركبات سارية المفعول ومصرح بإستخدامها داخل المملكة العربية السعودية. • إيضاح سابق الخبرة في هذا المجال وتقديم نبذة عن الخلفية الفنية في تطوير التطبيقات وحلول الأعمال و المشاريع التي تم تنفيذها مع تقديم شروحات مختصرة لهذه المشاريع , عدد سنوات الخبرة في العمل كمطور تطبيقات , الشهادات والخبرات التي تم الحصول عليها في مجال تطوير التطبيقات. المسمى: مبرمج (Full Stack Developer) العدد المطلوب: 6 أ. لدية خبرة في المجال محتوى المشروع فنياً لا تقل عن (3)سنوات في مجال البرمجة وتطوير التطبيقات والأنظمة في جهة مماثلة للمديرية العامة لمكافحة المخدرات . ب. أن يكون حاصل على شهادة تأهيل معتمدة من (Microsoft) في مجال تطوير تطبيقات الويب بإستخدام الدوت نيت MCSD إصدار حديث خلال آخر 3 سنوات. ج. يجب أن يكون هناك إلمام كامل وخبرة لمدة لا تقل عن 3 سنوات في العمل على تقنيات ASP.net Core MVC. د. المعرفة الفنية والدراية التامة بكيفية تصميم التطبيقات الموزعة وواجهة التطبيقات البرمجية (API). ه. الأولوية في التوظيف لطاقم العمل الذي سبق له العمل في المديرية العامة لمكافحة المخدرات. و. خبرة في تصميم وتطوير واجهة المستخدم (UI) والتفاعل مع المستخدم (UX) باستخدام HTML وCSS وJavaScript ومكتبات وإطارات العمل مثل React وAngular وVue.js وغيرها. ز. إجادة العمل على تقنيات ASP.net Core MVC, WebAPI. ح. إجادة العمل على بشكل تام على تقنية XML) ) اجادة العمل بشكل تام على تقنية التحلي( UML) واستخدام Rational rose المقدرة التامة على تصميم وتطوير التقارير بإستخدام Crystal report المسمى: مدير تطوير البرمجيات (Software Development Manager) العدد المطلوب: 1 المهارات المطلوبة: - القدرة على الإدارة الفعالة والقيادة والتحفيز لفريق التطوير البرمجي. - القدرة على تحديد الأولويات وتوزيع المهام وتخطيط وإدارة المشاريع. - القدرة على التواصل الفعال والتعاون مع الفريق والإدارة العليا والعملاء. - القدرة على التحليل والتفكير الإبداعي وتطوير الحلول البرمجية. - القدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة واستخدام أدوات التطوير البرمجي. - القدرة على إدارة الوقت والموارد والميزانية بكفاءة. المؤهلات العلمية المطلوبة: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو أي تخصص ذي صلة. - الحصول على شهادات معتمدة في PMP, Cobit, ITIL - خبرة عملية في مجال تطوير البرمجيات وبيئة الانظمة والبرامج لمدة لا تقل عن 5 سنوات. - يجب أن يكون لديه معرفة جيدة باللغات البرمجية وأدوات التطوير الحديثة والتقنيات الجديدة في مجال تطوير البرمجيات. - يجب أن يكون لديه مهارات تواصل وقيادة جيدة والقدرة على العمل كجزء من فريق. - اجتياز المقابلة الشخصية - سعودي الجنسية المسمى: محلل نظم معلومات (Information Systems Analyst) العدد المطلوب: 1 المهارات المطلوبة: - القدرة على فهم احتياجات العملاء وتحديد المتطلبات وتحليل النظم المعلوماتية. - القدرة على تصميم وتطوير وتحسين النظم المعلوماتية المختلفة. - القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها وتحويلها إلى معلومات قيمة. - القدرة على إدارة الوقت والموارد والتعامل مع الضغوط والمواعيد النهائية. - القدرة على التواصل الفعال والتعاون مع الفريق والإدارة العليا والعملاء. المؤهلات العلمية المطلوبة: - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو أي تخصص ذي صلة، - يفضل الحصول على شهادة معتمدة في التحليل النظمي أو إدارة النظم المعلوماتية. - يجب أن يكون لديه خبرة سابقة في مجال التحليل النظمي وتصميم النظم لمدة لا تقل عن 3 سنوات. - يجب أن يكون لديه معرفة بالبرمجة وأدوات التحليل النظمي والتقنيات الجديدة في مجال تحليل النظم المعلوماتية. - يجب أن يكون لديه مهارات تواصل وتعامل مع العملاء والفريق بكفاءة. المسمى: مهندس عمليات التطوير (DevOps) العدد المطلوب: 1 المهارات المطلوبة: - معرفة أساسية لغات البرمجة الشائعة مثل Python و Java و Goو ASP.Net. - معرفة أساسية بأنظمة التشغيل الشائعة مثل Linux وWindows و قادر على تثبيت وتكوين وإدارة أنظمة التشغيل. - معرفة أساسية بتقنيات وأدوات CI/CD الشائعة مثل Jenkins و GitLab و Docker. و قادر على استخدام هذه التقنيات والأدوات لإنشاء عملية تطوير ونشر سلسة وموثوقة. - مهارات قوية في أتمتة العمليات باستخدام أدوات مثل Ansible، Puppet، Chef. - فهم عميق لنظم إدارة الشفرة مثل Git. - الخبرة في تكامل أدوات التحكم بالإصدار مع عمليات التطوير باستمرار. - القدرة على تكامل التحكم بالإصدار في سير العمل اليومي. المؤهلات العلمية المطلوبة: - درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. - خبرة عملية في تطوير البرمجيات وعمليات تكنولوجيا المعلومات. - المعرفة بتقنيات وأدوات CI/CD. - المهارات في البرمجة وإدارة أنظمة التشغيل. - - يجب أن يكون لديه خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات. - مهارات التواصل والتعاون القوية. • سوف تكون المواصفات أعلاه هي المرجع الأساسي في تقييم القوى العاملة والمقدمة في العرض من حيث العدد والمؤهل. • في حال الإختلاف حول الطاقم المشار إلى مواصفاتهم بعاليه من قبل منفذ المشروع فإنه يحق للمديرية العامة لمكافحة المخدرات التعيين على الوظيفة المطلوبة بنفس الميزات على حساب منفذ المشروع. • لايحق تغيير الموظف الذي تم قبوله إلا بموافقة المختصين بالمديرية العامة لمكافحة المخدرات – الإدارة العامة لتقنية المعلومات على أن يتم توفير البديل بنفس المواصفات وأن يكون هناك فترة زمنية للتغيير. • لا يحق للموظف الحصول على إجازة إلا بإذن خطي من المسؤولين بالمديرية العامة لمكافحة المخدرات – الإدارة العامة لتقنية المعلومات. | شهر | 1 |
| أعمال احترافية لتطوير التطبيقات المتنقلة | 24 | يهدف هذا المشروع لتوفير أعمال احترافية لبرمجة وتطوير للتطبيقات المتنقله للخدمات الإلكترونية بواقع ( 12 ) خدمة إلكترونية على أحدث بيئات تطوير التطبيقات المتنقله | وفق والشروط التالية: 1. القيام بدراسة وتقييم لوضع التطبيقات وتحديثها بما يتناسب مع التقدم التقني . 2. القيام بكافة أعمال وتصميم الإنظمة بالتنسيق مع إدارة الخدمات الإلكترونية. 3. توفير لوحة تحكم لإدارة الإعدادات والعمليات التشغيلية للتطبيق. 4. تطوير خدمات التكامل والربط مع الأنظمة الداخلية JSON. 5. تصميم أشكال شاشات التطبيق وفق أحدث التقنيات. 6. تطوير وإدارة عمليات الربط بين واجهات التطبيق وتدفق سير العمل للخدمات الإلكترونية على أنظمة المديرية ساند ومدار ووثائق 7. الربط مع نظم الخرائط الجغرافية المتوفرة لدى المديرية. 8. القيام بكافة المهام الفنية الموكلة من إدارة تقنية المعلومات بالمديرية في مجال تطوير التطبيقات والبرامج وأعمال المساندة الفنية لطرفيات تلك التطبيقات. 9. يجب أن يكون اختصاص المطورين هو تطوير التطبيقات تحت منصة التطوير زامرين Zamarin ويجب أن يكون لديه إلمام باستخدام لغات البرمجة التالية Visual C#.net و Visual Basic.net إضافة الى التقنيات التالية ASP.net 4 , HTML 5 , JavaScript , XML , Ajax باستخدام بيئة التطوير Microsoft Visual Studio.net 2013 مع تقديم الشهادات والخبرات المتعلقة بذلك . 10. يجب أن تكون لدى مطور التطبيقات المعرفة الفنية والدراية التامة بكيفية تصميم التطبيقات الموزعةDistributed Systems Designing باستخدام Windows Communication Foundation (WCF) في بيئة التطوير Microsoft Visual Studio 2013 . 11. إجادة العمل بشكل تام على تقنية XML وتقنية JSON . 12. القدرة على التواصل مع الجماهير ومهارات التواصل الفعال من العناصر الضرورية التي يجب أن تكون لدى مطور التطبيقات , يتم تقديم أي مؤهلات متعلقة بأساليب التواصل الفعال أو إدارة الموارد البشرية 13. تدريب كادر المديرية العامة لمكافحة المخدرات على التقنيات التي يتم إٍستخدامها وكافة الأعمال التي يقوم بها . 14. الكود المصدري ملك للمديرية ويجب تسليمه كامل وموثق. 15. توثيق كافة المهام التي يكلف بها بشكل تفصيلي وواضح ( أكواد برمجية , إجراءات على الأنظمة , تعديلات في الإعدادات , تحليل نظم , توثيق نظم) 16. يشترط على المقاول أن يقوم بالأعمال أعلاه وذلك من خلال توفير طاقم عمل متخصص ومحترف في مجال البرمجة والتطبيقات المتنقلة مقيم في المديرية وعددهم لايقل عن ( 1 ) لمدة سنتين ميلادية بالمواصفات التالية أدناه كحد أدنى مع ارفاق السيرة الذاتية للطاقم حيث سيتم إعتمادها في التقييم والمقارنة الفنية : أ- حاصل على درجة البكالوريوس في مجال تقنية المعلومات أو الحاسب الالي – قسم البرمجة. أ- يجيد اللغة العربية و اللغة الإنجليزية. ب- أن يكون سعودي الجنسية ، وفي حال تعذر توفير سعودي الجنسية ولم يكن سعودي الجنسية فيجب أن يكون الموظف لديه وثيقة إقامة رسمية في المملكة العربية السعودية على أن تكون مرجعية الكفالة للمقاول الرئيسي مباشرة أو المقاول بالباطن وفق نظام المشتريات ، وأن يكون من الجنسيات الموافق عليها من قبل الجهات الأمنية المختصة. ت- يلتزم المقاول بنظام العمل والعمال. ث- لدية خبرة في المجال محتوى المشروع فنياً لا تقل عن (5)سنوات في مجال البرمجة وتطوير التطبيقات والأنظمة في جهة مماثلة للمديرية العامة لمكافحة المخدرات . ج- أن يكون لائق طبياً وحالته تسمح بممارسة الأعمال التي تتطلب الجهد البدني. ح- إن قبول الموظف للعمل بالمديرية مرهون بإجتيازه للمقابلة والإختبار من المختصين بالمديرية العامة لمكافحة المخدرات – الإدارة العامة لتقنية المعلومات. خ- يلتزم المقاول بتوفير وسيلة ومصاريف النقل والإقامة في حال تكليف الفني بالذهاب لموقع خارج منطقة تواجده طوال فترة العقد. د- المديرية العامة لمكافحة المخدرات غير ملزمة بدفع أي مصاريف إضافية للموظف مثل مصاريف ( التأمين – السكن – تذاكر – تجديد إقامة .......ألخ). ذ- المقاول يجب أن يضمن في عرضه الفني والمالي في هذا البند تكاليف التأمين الطبي فئة ( أ أو ب ) للطاقم وعائلتهم وتذاكر السفر السنوية. ر- أن يكون حاصل على رخصة قيادة مركبات سارية المفعول ومصرح بإستخدامها داخل المملكة العربية السعودية. ز- أن يكون حاصل على شهادة تأهيل معتمدة من (Microsoft) في مجال تطوير تطبيقات الويب بإستخدام الدوت نيت MCSD إصدار حديث خلال آخر 3 سنوات. س- يجب أن يكون هناك إلمام كامل وخبرة لمدة لاتقل عن 3 سنوات في العمل على تقنيات MVC . ش- يجب أن تكون لدى مطور التطبيقات المعرفة الفنية والدراية التامة بكيفية تصميم التطبيقات الموزعه في بيئة Windows Communication Foundation (WCF) باستخدام Distributed Systems Designing . Microsoft Visual Studio 2010 ح / إجادة العمل بشكل تام على تقنية (XML ) وتقنية (JSON ) مع تقديم الشهادات والخبرات المتعلقة بذلك. ص- إيضاح سابق الخبرة في هذا المجال وتقديم نبذة عن الخلفية الفنية في تطوير التطبيقات وحلول الأعمال و المشاريع التي تم تنفيذها مع تقديم شروحات مختصرة لهذه المشاريع , عدد سنوات الخبرة في العمل كمطور تطبيقات , الشهادات والخبرات التي تم الحصول عليها في مجال تطوير التطبيقات. ض- إجادة العمل على بشكل تام على تقنية XML) ) اجادة العمل بشكل تام على تقنية التحلي( UML) واستخدام Rational rose المقدرة التامة على تصميم وتطوير التقارير بإستخدام Crystal report ط- سوف تكون المواصفات أعلاه هي المرجع الأساسي في تقييم القوى العاملة والمقدمة في العرض من حيث العدد والمؤهل . ظ- في حال الإختلاف حول الطاقم المشار إلى مواصفاتهم بعاليه من قبل منفذ المشروع فإنه يحق للمديرية العامة لمكافحة المخدرات التعيين على الوظيفة المطلوبة بنفس الميزات على حساب منفذ المشروع. ع- لايحق تغيير الموظف الذي تم قبوله إلا بموافقة المختصين بالمديرية العامة لمكافحة المخدرات – الإدارة العامة للإتصالات وتقنية المعلومات على أن يتم توفير البديل بنفس المواصفات وأن يكون هناك فترة زمنية للتغيير. غ- لا يحق للموظف الحصول على إجازة إلا بإذن خطي من المسؤولين بالمديرية العامة لمكافحة المخدرات – الإدارة العامة للإتصالات وتقنية المعلومات. 16. فيما المتطلبات الخاصة بالتطبيق والتي يجب تطويرها وتسليمها ونجاح إختبارها خلال المرحلة الأولى : Functional requirements: • Registration page ( email , id ,team no, password ) with activation code by SMS or email • Login page ( id or email , password ) • Main screen functions : o display field team info o display field team members on map display team members on map as fixed points display team members on map as movable points o display team received information's as list o display location of received information's on map o chatting between members REQUIREMENTS in details: • Registration page o User after install application on his mobile he will apply the form with ( email , mobile no, id, team id, password ) o Then he will receive activation code on his mobile as SMS or email o The user open the app again and fill the activation code o the activations must be throw integration server with secure web services • Login page o User can access app by fill ( id or email , password ) o User receive random one time password to his SMS or email o User fill the field of one time password then he can access the main screen of his app • display team info o user in this screen see ( team number , team leader , team members names) • SANED screen o user in this screen see his records from HR DB o user in this screen see Eservices button like vacation requests • display team members on map as fixed points o user in this screen see map show fixed points o each point on map mean current member location o each point with small title member code • display team members on map as movable points o user in this screen see map show movable points o each point on map mean current movable member location o each point with small title member code o when user click on certain point the map focusing only on that point movements o the member can see his team members as blue points and his assign information's as red points on map • display team received information's as list o Each member can see only the assign information's to him. o member in this screen see list with information's numbers sorting by last date this list show ( information id, information source, information date ) o when click on certain information you will see in the next page details with ( information id, information's source , information date , information description , name of person, mobile of person , info about person, location of information by map ) o in the top of screen will be filter by ( open information's , closed information's , all ) o if the user type is team leader he can see every information with button called assign information to members , so when he click on that button o then team leader see new page with map show members as fixed blue points , and see the information as red points o the team leader when he chose nearest member to the information can click on the member point and then he will see new message " information number x assign to member number y" o the team leader can assign the information to all member o then the members can see the assign information's to him o in this screen the team leaser can see button " create new information ", so when he press will fill description about information and can see the map and determine certain location on map , then he can assign that information to any member as the above steps because that information will added to the information's list. | شهر | 2 |
| أعمال صيانة وتطوير إدارة قواعد البيانات | 24 | يهدف هذا البند لتوفير الاعمال الاحترافية الفنية اللازمة للمركز الرئيسي لتقنية المعلومات بالمديرية بالرياض بما يحقق تحسين أداء قواعد البيانات الخاصة بالأنظمة المهمة والقيام بالدعم الفني الفوري لها والمحافظة على إستمراريتها ويكون مسئولاً كذلك عن أية عمليات إعدادات جديدة لقواعد البيانات أو ترقية لما هو موجود لنسخ أحدث حسب ما تتطلبه مصلحة العمل ، مع العلم بأن بنية النظام المراد تطويره يعتمد على قواعد بيانات من نوع مايكروسوفت أس كيو أل ، وأنظمة تعتمد على بيئة مايكروسوفت دوت نت | القيام بالأعمال التالية 1. دراسة وتحليل وتطوير أداء قواعد البيانات الحالية. 2. إدارة وتشغيل عمليات موازنة الاحمال لقواعد البيانات 3. تطبيق وإدارة always on 4. إدرة نظم تشغيل قواعد البيانات 5. إجراء النسخ الإحتياطي 6. التعامل مع المهمات الفنية المختلفة لنظام إدارة قواعد البيانات MS SQL 7. تنظيم وتحسين indexing 8. تطبيق ms assurnance for BI 9. تطبيق MS OLAP 10. تصميم وتنفيذ الإستعلامات المطلوبة. 11. إستخراج التقارير والإحصاءات المطلوبة من قواعد البيانات. 12. تطوير سير العمل الخاص بالنظام 13. القيام بأعمال تهجير البيانات وماتتطلبه من أعمال لتنظيف البيانات وتصحيحها. 14. دمج قواعد البيانات مع بعضها البعض حسب الحاجة 15. تشخيص الأعطال بصورة سريعة . 16. التعامل مع (SQL Scripts) بما فيها كتابة البرامج وتطويرها. 17. تحسين مستوى NORMALAIZATION للجدوال. 18. القيام بكافة التقارير الفنية الدورية اللازمة. 19. يشترط على المقاول أن يقوم بالأعمال أعلاه وذلك من خلال توفير طاقم عمل متخصص ومحترف في مجال إدارة قواعد البيانات مقيم في المديرية وعددهم لايقل عن ( 1 ) لمدة سنتين ميلادية بالمواصفات التالية أدناه كحد أدنى مع ارفاق السيرة الذاتية للطاقم حيث سيتم إعتمادها في التقييم والمقارنة الفنية : • درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. • Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE): Data Platform • خبرة عملية في إدارة قواعد البيانات. • معرفة للحوسبة الموزعة وأنظمة التشغيل وتكنولوجيا التخزين وإدارة الذاكرة • يجب أن يكون لديه خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات. | شهر | 3 |
3 بند
كراسة الشروط الرئيسية
| اسم المورد | قيمة العرض (ر.س) | قيمة الترسية (ر.س) | النتيجة الفنية | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| شركة شور العالميه للتقنية | 7,894,871.90 | — | مطابق | مشارك |
| شركة الحلول الذكية المتقدمة للاتصالات و تقنية المعلومات | 7,087,183.20 | — | مطابق | مشارك |
| شركة حزام المعلومات شركة مساهمة سعودية مقفلة | 6,633,770.40 | — | مطابق | مشارك |
| شركة الفكر الرقمي للاتصالات و تقنية المعلومات | 4,761,000.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة ديار الشرق الاوسط لتكنولوجيا المعلومات | 10,620,480.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة نظم الدوال لتقنية المعلومات | 5,293,680.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة تقنية السحاب العالمية | 5,195,631.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة عالم نماء لتقنية المعلومات | 5,620,970.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة شركة نسيج للتقنية شركة مساهمة مدرجة | 7,093,200.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة كود المتقدمة لتقنية المعلومات | 6,455,439.17 | — | مطابق | مشارك |
| شركة العرض المتقن للخدمات التجارية شركة مساهمة سعودية | 5,616,688.04 | — | مطابق | مشارك |
| شركة شبكات إدارة الأعمال شركة شخص واحد | 14,060,429.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة ماستر وركس | 7,690,464.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة أنفال التقنية للاتصالات وتقنية المعلومات | 8,996,634.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة ابرار ل لاتصالات مساهمة مقفلة | 5,529,660.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة تقنية السحاب العالمية | 5,195,631.00 | 5,195,631.00 | — | مرسّى |
الآليات
تفضيل المنشآت الصغيرة والمتوسطة
معايير التقييم
معايير التقييم الفني
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم الفني |
معايير التقييم المالي
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم المالي | السعر | التكلفة الكلية | 100% |
أخبار المنافسة
title
تاريخ الإنشاء
value
10/09/45 02:02:25 م
title
تاريخ فتح العروض
value
26/10/45 10:00:00 ص
title
تاريخ الترسيه
value
24/04/1446