منافسة عامة
✓ مرسّى
مشروع إدارة الأداء الوظيفي
الهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم
رقم المنافسة
240639010713
المعرّف
#802615
عنوان الضمان الإبتدائى
المقر الرئيسي للهيئة بمدينة الرياض حي القيروان – طريق الملك سلمان – مركز الاتصالات الإدارية
الغرض من المنافسة
تطبيق نظام إدارة الأداء لمنسوبي الهيئة ووضع الجدارات والمهارات والاهداف المطلوبة لكل مسمى وظيفي بالهيئة وذلك لتنمية المهارات والخبرات والمعارف.
| التاريخ | ميلادي | هجري |
|---|---|---|
| تاريخ النشر | 2024/06/25 08:16 | — |
| آخر موعد للاستفسارات | 2024/07/10 08:16 | 1446-01-04 |
| آخر موعد تقديم العروض | 2024/07/12 09:59 | 1446-01-06 |
| موعد فتح العروض | 2024/07/12 10:00 | 1446-01-06 |
| موعد فحص العروض | — | — |
| التاريخ المتوقع للترسية | 2024/08/06 | 1446-02-02 |
| تاريخ بدء الأعمال | 2024/08/21 | 1446-02-17 |
| تاريخ خطاب تأكيد المشاركة | — | — |
| بداية إرسال الأسئلة | 2024/07/11 | 1446-01-05 |
| أقصى مدة للإجابة | 3 يوم | |
| مكان فتح العروض | المقر الرئيس | |
| مدة الوقفة | 5 يوم |
موقع التنفيذ
مجال التصنيف
الأنشطة
- • انشطة الاستشارات القانونية
- • انشطة الاستشارات الادارية
وصف المنافسة
المقر الرئيسي للهيئة بمدينة الرياض حي القيروان – طريق الملك سلمان
جدول 1 المواد - الخدمات الاستشارية
| البند | الفئة | الكمية | وصف البند | المواصفات | وحدة القياس | الرقم التسلسلي | منتج من القائمة الإلزامية |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| إعداد وتطوير الجدارات السلوكية والقيادية ومصفوفة ربطها بوظائف الهيئة | وثيقة | 1 | إعداد وتطوير الجدارات السلوكية (الأساسية والقيادية) بما يشمل قاموس الجدارات وربطها بوظائف الهيئة. | على أن تكون متوائمة مع بطاقات الأوصاف الوظيفية المعمول بها في الهيئة. | وثيقة | 1 | 0 |
| إعداد وتطوير الجدارات الفنية ومصفوفة ربطها بوظائف الهيئة | وثيقة | 1 | إعداد وتطوير الجدارات الفنية بما يشمل قاموس الجدارات وربطها بوظائف الهيئة. | على أن تكون متوائمة مع بطاقات الأوصاف الوظيفية المعمول بها في الهيئة. | وثيقة | 2 | 0 |
| إعداد وتطوير إطار إدارة الأداء الوظيفي وتحديد مؤشرات قياس الأداء | وثيقة | 1 | إعداد وتطوير إطار إدارة الأداء الوظيفي وتحديد مؤشرات قياس الأداء | - إطار إدارة الأداء الوظيفي - سياسات ومحددات إطار إدارة الأداء الوظيفي - دليل ارشادي للموظف والمدير. - تحديد مؤشرات قياس الأداء وتفصيلها على جميع وظائف الهيئة (KPIs) تشمل تحديد المستهدفات. - العمل مع مدراء الوحدات التنظيمية بالهيئة على إسقاط الأهداف ومؤشرات الأداء المستحدث على مهام ومسئوليات الموظفين. | وثيقة | 3 | 0 |
| إعداد متطلبات بناء وثيقة الاعمال وإعداد نماذج عمل إدارة الأداء الوظيفي والمؤشرات | وثيقة | 1 | بناء وثيقة متطلبات الأعمال لنظام قياس وإدارة مؤشرات الأداء وإعداد وتطوير جميع نماذج العمل ذات الصلة | - إعداد وتطوير وثيقة تحليل متطلبات بناء النظام التقني الخاص بإدارة الأداء الوظيفي والمشاركة مع فريق العمل لدى الهيئة. - إعداد وتطوير جميع النماذج الخاصة بإدارة الأداء الوظيفي. - إعداد وتطوير جميع النماذج الخاصة بمؤشرات قياس الأداء والمستهدفات. | وثيقة | 4 | 0 |
| نقل المعرفة | ورش عمل | 5 | عقد ورش عمل لنقل المعرفة | - تنفيذ ما لا يقل عن (5) خمسة ورش عمل توعية عن إطار إدارة الإداء الوظيفي ومؤشرات قياس الأداء المستحدث (ورش عمل للمدراء والموظفين) | ورش عمل | 5 | 0 |
| التدريب | تدريب | 3 | تدريب فريق عمل الهيئة على إدارة الأداء الوظيفي ومؤشرات قياس الأداء المستحدث | - تدريب منسوبي فريق عمل إدارة الأداء الوظيفي المستحدث في مقار الهيئة. - المشاركة خلال مرحلة تحديد الأهداف السنوية ومرحلة متابعة الأداء النصف السنوي بالإضافة إلى مرحلة التقييم الأداء السنوي. | نقل الخبرات | 6 | 0 |
6 بند
كراسة الشروط الرئيسية
| اسم المورد | قيمة العرض (ر.س) | قيمة الترسية (ر.س) | النتيجة الفنية | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| شركة باسقات العربية التجارية | 2,162,000.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة كفاءات حلول الاعمال المحدودة شركة شخص واحد | 4,847,609.38 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة معهد مدينة المعرفة للقيادة والريادة للتدريب شركة شخص واحد | 2,121,750.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة محترفو التمكين للإستشارات المهنية للاستشارات الادارية | 784,899.88 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة الخدمات المبتكرة الإدارية | 5,769,550.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة العراب المتحدة للاستشارات الادارية | 4,257,990.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة الثروة البشرية شركة مساهمة مدرجة | 1,719,535.20 | — | مطابق | مشارك |
| شركة المواهب الاحترافية للاستشارات الادارية | 999,810.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة حلول شيء الإدارية شركة شخص واحد | 1,705,864.01 | — | غير مطابق | مشارك |
| معهد كن العالي للتدريب | 1,493,206.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| مكتب صناعة القرار للاستشارات الادارية | 1,144,250.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| مكتب عنقاء للاستشارات الادارية | 1,874,501.15 | — | غير مطابق | مشارك |
| جامعة الملك خالد - المشاريع | 2,587,500.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| فرع شركة ميرسر كونسلتنغ ليمتد | 3,353,975.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة ميفين انسايتس الخليج لخدمات الاعمال | 1,138,437.51 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة توطين القدرات لخدمات الأعمال شركة شخص واحد | 1,999,275.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة الثروة البشرية شركة مساهمة مدرجة | 1,719,535.20 | 1,299,994.50 | — | مرسّى |
الآليات
تفضيل المنشآت الصغيرة والمتوسطة
معايير التقييم
معايير التقييم الفني
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم الفني |
معايير التقييم المالي
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم المالي | السعر | التكلفة الكلية | 100% |
أخبار المنافسة
title
تاريخ الإنشاء
value
15/12/45 01:31:12 م
title
تاريخ فتح العروض
value
06/01/46 10:00:00 ص
title
تاريخ الترسيه
value
03/05/1446