منافسة عامة
✓ مرسّى
تقديم خدمات الدعم الفني والتطوير لأنظمة تخطيط الموارد الحكومية
الديوان العام لرئاسة أمن الدولة
رقم المنافسة
240739020559
المعرّف
#820024
عنوان الضمان الإبتدائى
الديوان العام لرئاسة امن الدولة
الغرض من المنافسة
تقديم خدمات الدعم الفني والتطوير لأنظمة تخطيط الموارد الحكومية
| التاريخ | ميلادي | هجري |
|---|---|---|
| تاريخ النشر | 2024/07/30 13:53 | — |
| آخر موعد للاستفسارات | 2024/08/14 | 1446-02-10 |
| آخر موعد تقديم العروض | 2024/09/01 10:00 | 1446-02-28 |
| موعد فتح العروض | 2024/09/01 10:00 | 1446-02-28 |
| موعد فحص العروض | — | — |
| التاريخ المتوقع للترسية | 2024/11/26 | 1446-05-24 |
| تاريخ بدء الأعمال | 2024/12/10 | 1446-06-09 |
| تاريخ خطاب تأكيد المشاركة | — | — |
| بداية إرسال الأسئلة | 2024/08/27 | 1446-02-23 |
| أقصى مدة للإجابة | 3 يوم | |
| مكان فتح العروض | الرياض | |
| مدة الوقفة | 5 يوم |
موقع التنفيذ
مجال التصنيف
الأنشطة
- • تقنية المعلومات
جدول 1 المواد - تقنية معلومات
| البند | الفئة | الكمية | وصف البند | المواصفات | وحدة القياس | الرقم التسلسلي | منتج من القائمة الإلزامية |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | خدمة | 36 | خدمات دعم وتطوير أنظمة الموارد البشرية | التطوير والدعم على أتمتتة جميع وقوعات العاملين والوظيفة وما يترتب عليها في سجل الموظف الإداري والمالي وبشكل متكامل مع جميع الأنظمة المرتبطة بالتغيير. التطوير والدعم لجميع الأنظمة الفرعية والوظائف والخدمات الواقعة في نطاق أعمال الموارد البشرية أو المرتبطة بأنظمة آخرى ويشمل ذلك على تحليل وتصميم وتنفيذ الخدمات الجديدة أو الدعم للخدمات القائمة. ومنها على سبيل المثال لا الحصر ( نظام الرواتب – نظام المتقاعدين – نظام التعيينات الجماعية - نظام الانتدابات – الخدمة الذاتية لتقديم الإجازات – إلخ...). تطوير ودعم نظام التقاعد وتكامله مع نظام الرواتب والمكافآت بإحتساب كامل الإستحقاق التقاعدي وعرض ما يستحقه الموظف من واقع البيانات المسجلة بالنظام. العمل على تحسين و تطوير نظام الرواتب بأتمتة البدلات و اصدار القرارات بشكل الي عند استحقاق الموظف لها سواء عند تعيينه او بالترقية او بإنهاء الخدمة مع مراعاة الأنظمة العسكرية و المدنية. مراعاة تأثر الخدمات والأنظمة بالوقائع التي تحصل على سجل الموظف على سبيل المثال لا الحصر (السماح بإنهاء سجل الموظف بعد تسليم العهد – إيقاف صلاحيات المستخدم بعد انهاء سجل الموظف – انشاء يوزر بصلاحيات الخدمات الذاتية وتبليغ الموظف به عند تعيينه – إلخ...) ربط قرارات الموارد البشرية بسلسلة موافقات و أتمتة الاجراءات و إصدار القرارات الموقعة من صاحب الصلاحية واعتمادها بالنظام و ارسال نسخ من القرارات الى الجهات المستفيدة بشكل الي دون أي اعمال يدوية. | شهر | 1 | 0 |
| 2 | خدمة | 36 | خدمات دعم وتطوير أنظمة الموارد المالية والميزانية | تقديم الإستشارات المحاسبية لتنفيذ أفضل الممارسات المالية المرتبطة بالتقنية للإستفادة الكاملة من الأدوات المتاحة. التطوير والدعم لجميع الأنظمة الفرعية والوظائف والخدمات الواقعة في نطاق أعمال المالية والمحاسبة والميزانية أو المرتبطة بأنظمة آخرى ويشمل ذلك على تحليل وتصميم وتنفيذ الخدمات الجديدة أو الدعم للخدمات القائمة. ومنها على سبيل المثال لا الحصر ( نظام المطالبات المالية – نظام تسجيل وتوزيع الميزانية – سلسلة اعتماد امر الدفع – خدمة طلب مناقلة بين البنود – الخ...). التطوير والدعم لعمل النظام على مختلف معايير المحاسبة سويا ، على أساس الإستحقاق المحاسبي وعلى الأساس النقدي في نفس النظام مع استخراج التقارير المحاسبية لكلى المعيارين دون الحاجة لتكرار التسجيل. وضرورة الربط بين الحسابات على الأساس الإستحقاق وعلى الأساس النقدي. تحويل إجراءات العمل على النظام المالي من الأساس النقدي إلى أساس الاستحقاق ليكون هو المعيار المحاسبي الأساسي والنقدي هو المعيار المحاسبي الثانوي. مع الربط بين المعيارين لإستخراج التقارير الخاصة بكلى المعيارين من نفس النظام ونفس المدخلات. ان يدعم النظام تسجيل ومراجعة وترحيل جميع الحركات المالية بمختلف أنواعها مع وضع ضوابط تسجيل وبيانات مختلفة لكل حركة. ومن تلك الحركات على سبيل المثال لا الحصر (امر دفع ضريبة – سلفة – امر دفع - الاعتماد المستندي – مستحقات نهاية خدمة – الدفعة المقدمة – الخ...). تقديم الدعم الفني اللازم من قبل المقاول لمعالجة وإصلاح أعطال النظام وضمان استمرارية الأعمال بالنظام طيلة مدة تنفيذ المشروع | شهر | 2 | 0 |
| 3 | خدمة | 36 | خدمات سلاسل الإمداد والتموين | التطوير والدعم لجميع الأنظمة الفرعية والوظائف والخدمات الواقعة في نطاق أعمال المشتريات والمستودعات ومراقبة المخزون أو المرتبطة بأنظمة آخرى ويشمل ذلك تحليل وتصميم وتنفيذ الخدمات الجديدة أو الدعم للخدمات القائمة. ومنها على سبيل المثال لا الحصر ( نظام رفع طلبات الشراء – نظام الإجراءات المستودعية – خدمة طلب صرف احتياج مستودعي – خدمة طلب ترميز صنف جديد - الخ...). يدعم النظام وجود أصناف علمية عامة يتم رفعها في طلب الشراء وعند استلامها في المستودعات يمكن تجزئتها وتفنيد الصنف الأساسي الى صنف تجاري والموديل لكل صنف. يدعم النظام تحديد مواصفات تفصيلية لكل ترميز تجاري أو موديل وربط ذلك بعملية الإستلام. التطوير ودعم النظام ليتوافق مع كافة أنظمة ولوائح وتعليمات المشتريات والمستودعية الحكومية. تطوير النظام ودعمه ليتعامل مع مختلف الأصناف بإختلاف طبيعة ذلك الصنف والإجراءات اللاحقة لإجراء الإستلام. التطوير والدعم لأنظمة متابعة الأصناف ذات الطبعة الخاصة على سبيل المثال لا الحصر (متابعة حالة المركبات – متابعة تسجيل حوادث المركبات – إجراءات صرف ومتابعة الأصناف الطبية – الخ ...) التكامل وحوكمة اجراءات ووظائف النظام بين بعضها وبين الأنظمة المتأثر والمترابطة الأخرى. دعم وتطوير النظام ليتيح تنفيذ الإجراءات اللاحقة للعقود والتي تؤثر في بيانات أمر الشراء الأساسية وعلى سبيل المثال لا الحصر (إمكانية تعديل كميات البنود في طلب امر الشراء بعد اعتماده – إمكانية تمديد فترة المشروع بعد اعتماد أمر الشراء – انذار المقاول – إيقاف المشروع - الخ ...) | شهر | 3 | 0 |
| 4 | خدمة | 36 | خدمات دعم وتطوير أنظمة الأرشفة الإلكترونية | التكامل بين نظام الأرشفة وباقي الأنظمة ليتاح من خلاله أرشفة مُخرجات مُحددة لباقي الأنظمة عند إكتمال إجراء إعتمادها دون الحاجة إلى التدخل البشري ، مع الإلتزام بالمسار الصحيح لأرشفة هذه الوثيقة مع إمكانية أرشفتها في أكثر من موضع بناء على القرار المُعتمد فعلى سبيل المثال لا الحصر ( أرشفة قرار الترقية الجماعية في جميع سجلات الموظفين التي تمت ترقيتهم - ... الخ ). استخدام العلامات المائية في النظام لتظهر بشكل ديناميكي على المُستند المؤرشف وذلك على حسب عدة معايير ومنها على سيل المثال لا الحصر (المستدات المؤرشفة يدويا – المستندات المؤرشفة إلكترونيا – المستندات المؤرشفة من سيرفر آخر – كود خاص بنوع محدد من المستندات - ... الخ). تطوير ودعم إمكانية ترميز وتصنيف المستندات المؤرشفة بحسب بيانات المستند أو مصدر أرشفته أو حالته أو غير ذلك. تحسين واجهات النظام وطريقة استخدامه وتفعيل أحدث وأفضل التقنيات المساهمة لرفع جودة النظام. تطوير ودعم خصائص وأدوات التحكم بالوصول للمستخدمين وتقييد أدوارهم. يدعم النظام البحث عن المستندات واسترجاعها وعرضها وطباعتها. تطوير ودعم النظام ليتمكن من للمسح للمستندات وإستخدام تقنيات (OCS/OCR) للتعرف على النصوص باللغتين العربية والإنجليزية ويمكن البحث والإستعلام من خلالها. يدعم النظام إمكانية الرفع اليدوي لمجموعة من المستندات على مسارات مختلفة. | شهر | 4 | 0 |
| 5 | خدمة | 36 | خدمات دعم وتطوير أنظمة التقارير الذكية للأنظمة | تقديم الدعم والتطوير للشاشات الحالية لذكاء الاعمال وللإجراءات المضافة أو المطورة على النظام الحالي دون التقيد بعدد أو نوع محدد من الشاشات. التطوير والتسهيل في إستخدام شاشات النظام . تطوير وتحسين إمكانية إدارة صلاحيات النظام للعرض والاطلاع على الشاشات ومتابعة الحسابات وصلاحياتهم بطريقة سهلة وفعالة. تطوير ودعم شاشات النظام ليكون نظام موحد لعرض تقارير ذكاء الأعمال لمختلف الأنظمة . استخدام مختلف التقنيات والأدوات لتحسين تجربة المستخدم وطريقة استعراض شاشات الداشبورد وعرض البيانات الأساسية والتفصيلية. تطوير ودعم شاشات النظام ليكون نظام موحد لعرض تقارير ذكاء الأعمال لمختلف الأنظمة. اظهار مدخلات ومعالجات الأنظمة على الداشبورد بمختل صيغها وعلى سبيل المثال لا الحصر ( بيانات – وثيقة PDF – صورة – رابط لعرض صفحة من صفحات النظام – تنبيهات النظام - ...الخ). تطوير ودعم عرض البيانات لتكون البيانات مُحدثة لحظيا لكامل الداشبورد أو لبعض أجزاءها. | شهر | 5 | 0 |
| 6 | خدمة | 36 | خدمة استقرار النظام واستمرارية أعمال خطة المشروع | توفير (مسئول قواعد بيانات DB) يلتزم بمهام التطوير للأنظمة مع فريق الخدمات وتقديم الدعم الفني للخدمات المراد تنفيذها وفقاً لنطاق وكيفية تنفيذ عمل المشروع والموضحه في كراسة الشروط والمواصفات الفنية وفيما يلي بعض على سبيل المثال لا الحصر المهام المطلوبة لتنفيذ هذه الخدمة من قبل مسئول قواعد البيانات : انشاء المستخدمين ومنح الأدوار والامتيازات للمستخدمين إدارة وترقية قواعد البيانات وتصحيح التغييرات الهامة مع العمل على الحد من تأثيرها على المستخدمين. تحليل أداء قواعد البيانات وطبقات وهيكلية الأنظمة المرتبطة. تنفيذ أفضل الممارسات لتصميم الأنظمة بكفاءة. مراقبة الأنظمة ومزامنة البيانات مع الخدمات المقدمة للمستخدمين . تأسيس وإدارة قواعد البيانات الخاصة ببيئات (Oracle). دعم المطورين للخدمات وتطوير وتقديم حلول للجهة المستفيدة بديوان الرئاسة في نطاق أعمال تنفيذ المشروع. تنفيذ جميع الاعمال والمهام التي فيما يخص قواعد البيانات للنظام وربطه مع الخدمات أو أي من الأنظمة الأخرى وذلك حسب ما تراه الجهة المختصة بالرئاسة. | شهر | 6 | 0 |
| 7 | خدمة | 5 | خدمات التدريب ونقل المعرفة لتطوير الكوادر | تقديم الدورات التدريبية في معاهد أو مراكز تدريب متخصصة ورائدة لرفع الكفاءة الفنية للعاملين على المشروع في جوانبه المختلفة. بتوفير العدد المطلوب من الدورات في جدول الكميات للمشروع على فترات مختلفة خلال فترة المشروع وبعدد (2) مقعد لكل دورة تدريبية. توفير دورات متخصصة بجودة عالية لرفع كفاءة العاملين على المشروع. يلتزم الإستشاريين بالمشروع على نقل المعرفة ومشاركة المعارف مع منسوبي الرئاسة بتطبيق منهجيات التدريب على رأس العمل. تحديد المرشحين يكون من قبل الإدارة العامة للإتصالات وتقنية المعلومات. يلزم أن يكون للدورات المقدمة إختبارات مهنية والتأكد من جانب الشركة على تحقيق إشتراطات التسجيل في تلك الإختبارات. ولا يشمل ذلك الإشتراطات المتعلقة بالمتدربين. تشمل الدورة تسجيل المتدربين ودفع رسوم الإختبارات المهنية. نقل المعرفة وتدريب العاملين من قِبل الكوادر الاستشارية لمنسوبي الوحدة. تكون الأفضلية لإقامة التدريب في مواقع ومعاهد تدريب متخصصة بخارج المملكة. ويكون التدريب داخلي في حال وجود مركز تدريب متخصص في محتوى المواضيع المطلوبة ومُعتمد من قبل الرئاسة. تقديم عرض لبرنامج الدورة يوضح فيه محتوى الدورة التدريبية وبيانات المعهد ومكان ووقت إنعقاد الدورة للإدارة العامة للإتصالات وتقنية المعلومات لأخذ الموافقة عليها. يلزم تقديم معلومات الدورة إلى الإدارة العامة للإتصالات وتقنية المعلومات قبل تاريخ إنعقادها بمدة كافية لا تقل عن 40 يوم. المجالات الأساسية المُقترحة للتدريب حسب الموضح أدناه ويمكن للجهة التنسيق مع الشركة وطلب التدريب في مجالات آخرى تدعم أعمال المشروع ولا يشترط أن تكون تقنية : أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية. البنية المؤسسة - إدارة البرامج ومكاتب المشاريع . مطور منصات منخفضة الأكواد البرمجية. تحليل البيانات ومؤشرات الأداء. مسؤول قواعد البيانات. تحليل إجراءات العمل وتوثيقها. | برنامج تدريبي | 7 | 0 |
7 بند
كراسة الشروط الرئيسية
| اسم المورد | قيمة العرض (ر.س) | قيمة الترسية (ر.س) | النتيجة الفنية | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| شركة كينونه لتقنية المعلومات | 20,965,650.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| الشركة السعودية للحاسبات الالكترونية المحدودة | 23,539,948.02 | — | مطابق | مشارك |
| شركة ماستك لتقنية المعلومات | 25,000,000.32 | — | مطابق | مشارك |
| شركة أرو الرقمية للاتصالات و تقنية المعلومات | 20,200,972.74 | — | مطابق | مشارك |
| شركة العرض المتقن للخدمات التجارية شركة مساهمة سعودية | 19,995,412.92 | — | مطابق | مشارك |
| شركة العرض المتقن للخدمات التجارية شركة مساهمة سعودية | 19,995,412.92 | 19,995,412.92 | — | مرسّى |
الآليات
تفضيل المنشآت الصغيرة والمتوسطة
معايير التقييم
معايير التقييم الفني
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم الفني |
معايير التقييم المالي
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم المالي | السعر | التكلفة الكلية | 100% |
أخبار المنافسة
title
تاريخ الإنشاء
value
24/01/46 12:00:44 م
title
تاريخ فتح العروض
value
28/02/46 10:00:00 ص
title
تمديد تواريخ المنافسة
value
تاريخ فتح العروض28/02/46 10:00:00 صآخر موعد لتقديم العروض28/02/46 10:00:00 صآخر موعد لإستلام الإستفسارات10/02/46 12:00:00 ص
title
تاريخ الترسيه
value
06/04/1446