منافسة عامة
✓ مرسّى
منافسة دورات تطويرية للمشاركين بالحج
تجمع المدينة المنورة الصحي
رقم المنافسة
250139006935
المعرّف
#891963
عنوان الضمان الإبتدائى
الكتروني
الغرض من المنافسة
هي منافسة لتنفيذ دورات تدريبية تطويرية خاصة لموسم الحج ١٤٤٦ لمنسوبي تجمع المدينة المنورة الصحي حسب الشروط والمواصفات المحددة وتكون خاضعة لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية.
| التاريخ | ميلادي | هجري |
|---|---|---|
| تاريخ النشر | 2025/01/19 23:22 | — |
| آخر موعد للاستفسارات | 2025/02/05 | 1446-08-06 |
| آخر موعد تقديم العروض | 2025/02/06 08:00 | 1446-08-07 |
| موعد فتح العروض | 2025/02/06 08:00 | 1446-08-07 |
| موعد فحص العروض | — | — |
| التاريخ المتوقع للترسية | 2025/02/05 | 1446-08-06 |
| تاريخ بدء الأعمال | 2025/02/09 | 1446-08-10 |
| تاريخ خطاب تأكيد المشاركة | — | — |
| بداية إرسال الأسئلة | 2025/02/05 | 1446-08-06 |
| أقصى مدة للإجابة | 10 يوم | |
| مكان فتح العروض | لجنة فتح العروض بالتجمع الصحي بالمدينة | |
| مدة الوقفة | 5 يوم |
موقع التنفيذ
مجال التصنيف
الأنشطة
- • أنشطة التدريب
جدول 1 جدول منافسة دورات تطويرية للمشاركين بالحج
| البند | الفئة | الكمية | وصف البند | المواصفات | وحدة القياس | الرقم التسلسلي |
|---|---|---|---|---|---|---|
| تدريب | ورشة عمل | 1 | Management of common disease in Hajj and urgent cases | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في المدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 1 |
| تدريب | ورشة عمل | 1 | infectious disease and Preventive measures | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في المدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 2 |
| تدريب | ورشة عمل | 1 | Food safety and poisoning | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في المدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 3 |
| تدريب | ورشة عمل | 1 | Health Crisis and Disaster management | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في المدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 4 |
| تدريب | ورشة عمل | 1 | Heat stroke and exhaustion | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في المدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 5 |
| تدريب | ورشة عمل | 1 | Environmental health programs in Hajj | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في المدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 6 |
| تدريب | ورشة عمل | 1 | Occupational health and safety during hajj | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في المدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 7 |
| تدريب | ورشة عمل | 1 | Management of common trauma cases | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في المدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 8 |
| تدريب | ورشة عمل | 1 | Effective Communication skills between health practitioner and beneficiary | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في قاعة فندقية مناسبة بالمدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 9 |
| ندوة | ندوة | 1 | Hajj Symposium | -عدد المستهدفين 100 متدرب 2- تخطيط القاعة والأركان للجهات المشاركة بالملتقى 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الندوة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني وتصميم شعار خاص بالملتقى ( لوقو) وطباعته على جميع منشورات الملتقى. 4- تصميم بطاقات دعوة 5- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 6- محاضرين من خارج المدينة المنورة لإثراء الملتقى علمياً ( توفير سكن مناسب ومواصلات للمحاضرين مع برنامج سياحي مميز) بحد أقصى ٥ محاضرين . 7- توفير بادجات بعدد الحضور والمشاركين مع التعليقة 8- حقائب نوع جيد من القماش أو الجلد بعدد المشاركين عليها شعار الملتقى 9-يكون التنفيذ في قاعة فندقية راقية ومناسبة للندوة بالمدينة المنورة 10- تجهيز القاعة: - البنر الرئيسي ٣*٥ متر تقريباً - بوب اب ٣*٢ متر - رول أب ٢٠٠*٨٥ - تجهيز منصة المتحدثين بشعار الندوة - بنارات بأشكال حديثة ومودرن - بانر خارجي - تجهيز كراسي راعي الحفل ومسئولي الجهات بالورود وغيره - شاشة عرض بدقة عالية مناسبة لحجم القاعة - توفير وجبة فطور وسناكات والمشروبات وتوفير وجبة غداء مع الطاولات - توفير القهوة والبخور في بداية الندوة والقهوجي بزي موحد 11- إدارة عملية التسجيل والحضور 12- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت A5 مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 13- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 14- تصوير فوتوغرافي وفيديو و واخراج الملتقى بشكل احترافي بكاميرات عالية الدقة وتسليم الصور لتجمع المدينة المنورة الصحي 15- تصميم برومو احترافي للعرض على الحضور ( لا يقل عن ٥ دقائق) ، وبرومو للعرض بعد انتهاء المتلقى. 16- توفير مقدم ذو خبرة مميزة بتقديم الملتقيات الطبية. 17- تصميم كتبيب الكتروني تسويقي للملتقى يتضمن معلومات حول الندوة باللغتين العربية والإنجليزية 18- أقلام دعائية بأسم الملتقى بعدد المشاركين 19- تجهيز حقيبة بمحتويات الملتقى وتسليمها للمشاركين 20- توفير طاولات تسجيل مصممة بشعار المتلقى 21- توفير ميكروفونات متنقلة للمتحدثين 22- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 23- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 24- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمشارك لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 25- دروع مودرن فاخرة للمشاركين وجوائز رمزية لا تقل عن ٢٠ درع. 26- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الملتقى بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي | عدد | 10 |
| تدريب | ورشة عمل | 1 | Tube Feeding | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في المدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 11 |
11 بند
جدول 2 الخدمات والمخرجات - نموذج عام
| البند | الفئة | الكمية | وصف البند | المواصفات | وحدة القياس | الرقم التسلسلي |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ورشة عمل | ورشة عمل | 1 | Management of common disease in Hajj and urgent cases 2 days | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في قاعات التجمع الصحي بالمدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 1 |
| ورشة عمل | ورشة عمل | 1 | infectious disease and Preventive measures 2 days | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في قاعات التجمع الصحي بالمدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 2 |
| ورشة عمل | ورشة عمل | 1 | Food safety and poisoning 2 days | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في قاعات التجمع الصحي بالمدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 3 |
| ورشة عمل | ورشة عمل | 1 | Health Crisis and Disaster management 2 days | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في قاعات التجمع الصحي بالمدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 4 |
| ورشة عمل | ورشة عمل | 1 | Heat stroke and exhaustion 2 days | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في قاعات التجمع الصحي بالمدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 5 |
| ورشة عمل | ورشة عمل | 1 | Environmental health programs in Hajj 1 day | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في قاعات التجمع الصحي بالمدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 6 |
| ورشة عمل | ورشة عمل | 1 | Occupational health and safety during hajj 1 day | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في قاعات التجمع الصحي بالمدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 7 |
| ورشة عمل | ورشة عمل | 1 | Management of common trauma cases 1 day | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في قاعات التجمع الصحي بالمدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 8 |
| ورشة عمل | ورشة عمل | 1 | Effective Communication skills between health practitioner and beneficiary 1 Day | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في قاعات التجمع الصحي بالمدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 9 |
| ندوه | ندوه | 1 | Hajj Symposium 2 days | 1-عدد المستهدفين 100 متدرب 2- تخطيط القاعة والأركان للجهات المشاركة بالملتقى 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الندوة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني وتصميم شعار خاص بالملتقى ( لوقو) وطباعته على جميع منشورات الملتقى. 4- تصميم بطاقات دعوة 5- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 6- محاضرين من خارج المدينة المنورة لإثراء الملتقى علمياً ( توفير سكن مناسب ومواصلات للمحاضرين) بحد أقصى ٥ محاضرين . 7- توفير بادجات بعدد الحضور والمشاركين مع التعليقة 8- حقائب نوع جيد من القماش أو الجلد بعدد المشاركين عليها شعار الملتقى 9-يكون التنفيذ في قاعة فندقية راقية ومناسبة للندوة بالمدينة المنورة 10- تجهيز القاعة: - البنر الرئيسي ٣*٥ متر تقريباً - بوب اب ٣*٢ متر - رول أب ٢٠٠*٨٥ - تجهيز منصة المتحدثين بشعار الندوة -- تجهيز كراسي راعي الحفل ومسئولي الجهات بالورود وغيره - شاشة عرض بدقة عالية مناسبة لحجم القاعة - توفير وجبة فطور وسناكات والمشروبات وتوفير وجبة غداء مع الطاولات - توفير القهوة والبخور في بداية الندوة والقهوجي بزي موحد 11- إدارة عملية التسجيل والحضور 12- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت A5 مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 13- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 14- تصوير فوتوغرافي وفيديو و واخراج الملتقى بشكل احترافي بكاميرات عالية الدقة وتسليم الصور لتجمع المدينة المنورة الصحي 15- تصميم برومو احترافي لا يقل عن ٣ دقائق 16- توفير مقدم ذو خبرة مميزة بتقديم الملتقيات الطبية. 17- أقلام دعائية بأسم الملتقى بعدد المشاركين 18- توفير طاولات تسجيل مصممة بشعار المتلقى 19- يتم تحديد تاريخ إقامة الندوة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 20- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 21- دروع مودرن فاخرة للمشاركين وجوائز رمزية لا تقل عن 10 دروع | عدد | 10 |
| ورشة عمل | ورشة عمل | 1 | Tube Feeding 1 day | 1-عدد المستهدفين 40 متدرب 2- ضيافة متوفرة طوال فترة النشاط تشمل وجبات خفيفة ومشروبات ساخنة وباردة للمتدربين 3- تصميم اعلاني حديث بهوية التجمع الصحي و يتضمن بيانات الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 4- تصميم شهادات للحضور بهوية التجمع الصحي وبشعار التجمع الصحي بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 5- محاضر مؤهل بشهادات عليا وبخبرة كافية بمجال الدورة التدريبية ويتم اعتماده من قبل إدارة التطوير المهني . 6-يكون التنفيذ في قاعة فندقية مناسبة بالمدينة المنورة 7- عدد 2 بانرات واستاندات دعائية للنشاط 8- تسجيل وضبط الحضور للدورة وتزويد إدارة التطوير المهني بالكشف النهائي للحضور 9- ملف يحتوي على شعار التجمع الصحي بالمدينة المنورة ، مطبوع من ورق مقوى يحتوي على (بلوك نوت مطبوع عليه شعار تجمع المدينة المنورة الصحي وإدارة الشئون الأكاديمية والتدريب، قلم رصاص او قلم جاف، نسخة ورقية أو إليكترونية من المادة العلمية) 10- توفير أدوات التدريب المستهلكة (أقلام سبورة، ورق فليب فلوب، ورق لاصق ... الخ) 11- يتم تحديد تاريخ إقامة الدورة بالتنسيق مع إدارة التطوير المهني 12- تصميم وتنفيذ تقييم للمدرب وللبرنامج التدريبي 13- تصميم وتنفيذ اختبار معرفي قبلي وبعدي للمتدرب لقياس المعرفة المكتسبة في الدورة. 14- تصميم استبيان قياس الأثر التدريبي موجه للرئيس المباشر للمتدرب واستبيان آخر موجه للمتدرب لقياس مدى استفادة المتدرب وتطبيقه للمهارات المكتسبة من الدورة التدريبية وسيتم ارساله للمعنيين من قبل إدارة التطوير المهني المستمر بالتجمع. 15- تقرير نهائي شامل للدورة يسلم بعد الدورة بحد أقصى ٣ أيام، يشمل أعداد الحضور وبياناتهم التفصيلية ونتائج تقييم الدورة والمدرب ونتائج التقييم القبلي والبعدي 16- - اعتماد الدورة من قبل هيئة التخصصات الصحية قبل تنفيذها | عدد | 11 |
11 بند
المستندات الداعمة (8 ملف)
| اسم المورد | قيمة العرض (ر.س) | قيمة الترسية (ر.س) | النتيجة الفنية | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| شركة مدى الإعلامية | 1,213,307.50 | — | مطابق | مشارك |
| شركة تميز القادة للتدريب | 1,196,776.25 | — | مطابق | مشارك |
| مجموعة إجادة للتدريب الصحي شركة شخص واحد | 229,977.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة رؤية المستقبل للتدريب الصحي | 230,000.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة جودة التخصصات للخدمات الصحية | 622,150.00 | — | مطابق | مشارك |
| مؤسسة مركز الخبير الاداري للتدريب | 343,390.00 | — | مطابق | مشارك |
| مؤسسة قفزات | 276,000.00 | — | مطابق | مشارك |
| مركز بناء المهارات للتدريب الصحي | 334,634.50 | — | مطابق | مشارك |
| مجموعة إجادة للتدريب الصحي شركة شخص واحد | 229,977.00 | 229,977.00 | — | مرسّى |
الآليات
تفضيل المنشآت الصغيرة والمتوسطة
معايير التقييم
معايير التقييم الفني
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم الفني |
معايير التقييم المالي
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم المالي | السعر | التكلفة الكلية | 100% |
أخبار المنافسة
title
تاريخ الإنشاء
value
19/07/46 08:49:58 ص
title
تاريخ فتح العروض
value
07/08/46 08:00:00 ص
title
تمديد تواريخ المنافسة
value
تاريخ فتح العروض07/08/46 08:00:00 صآخر موعد لتقديم العروض07/08/46 08:00:00 صآخر موعد لإستلام الإستفسارات06/08/46 12:00:00 ص
title
تاريخ الترسيه
value
22/10/1446