منافسة عامة
✓ مرسّى
بناء مسار النمو المهني للموظف الشامل
المركز السعودي للاعمال الاقتصادية
رقم المنافسة
250239002567
المعرّف
#899861
عنوان الضمان الإبتدائى
المقر الرئيسي للمركز السعودي للأعمال الاقتصادية بالرياض طريق المطار واجهة روشن مبنى N10
الغرض من المنافسة
تهدف المنافسة إلى بناء قدرات موظفي المركز وتمكينهم من خلال بناء حقائب تدريبية ومحتوى معرفي لخدمات الجهات الحكومية. كما تهدف المنافسة لتدريب جميع موظفي خدمة العملاء على المحتوى المعرفي بأساليب وأوعية تدريبية متنوعة وفق أفضل الممارسات العالمية في المجال وتنفيذ برامج تخصصية لتطوير قدرات موظفي المركز.
| التاريخ | ميلادي | هجري |
|---|---|---|
| تاريخ النشر | 2025/02/05 14:21 | — |
| آخر موعد للاستفسارات | 2025/03/20 | 1446-09-20 |
| آخر موعد تقديم العروض | 2025/04/07 10:00 | 1446-10-09 |
| موعد فتح العروض | 2025/04/07 11:00 | 1446-10-09 |
| موعد فحص العروض | — | — |
| التاريخ المتوقع للترسية | 2025/04/06 | 1446-10-08 |
| تاريخ بدء الأعمال | 2025/04/13 | 1446-10-15 |
| تاريخ خطاب تأكيد المشاركة | — | — |
| بداية إرسال الأسئلة | 2025/03/19 | 1446-09-19 |
| أقصى مدة للإجابة | 6 يوم | |
| مكان فتح العروض | الرياض | |
| مدة الوقفة | 5 يوم |
موقع التنفيذ
مجال التصنيف
الأنشطة
- • أنشطة التدريب
جدول 1 الخدمات والمخرجات - نموذج عام
| البند | وصف البند | وحدة القياس | السنة الاولى | السنة الثالثة | السنة الثانية | الرقم التسلسلي |
|---|---|---|---|---|---|---|
| استراتيجية التدريب لتقديم الخدمات عبر قنوات المركز | بناء استراتيجية لتدريب الصفوف الأمامية لخدمة المستثمرين على جميع خدمات الجهات الحكومية وعلى المهارات العليا في مجال خدمة العملاء والمهارات الشخصية | وثيقة الإستراتيجية | 1 | 0 | 0 | 1 |
| تحليل الاحتياج التدريبي | تحليل الاحتياج التدريبي لأهم المهارات العليا في مجال خدمة العملاء والمهارات الشخصية ودراسة الاحتياج التدريبي من خلال تحديد الجدارات المناسبة لهم وتقييم المهارات | وثيقة تحليل الاحتياج | 1 | 0 | 0 | 2 |
| تحليل متطلبات الأعمال لبناء نظام تدريب تفاعلي | تحليل متطلبات الأعمال لبناء نظام تدريب تفاعلي يحتوي على مراحل لبناء الحقائب التدريبية وفق معايير بناء الحقائب التدريبية وأدوات لقياس الأثر ومؤشرات أداء | وثيقة | 1 | 0 | 0 | 3 |
| بناء 6 حقائب تدريبية متنوعة ومحتوى تعليمي متخصص | بناء 6 حقائب تدريبية متنوعة ومحتوى تعليمي متخصص من خلال تطبيق التصميم التعليمي Instructional Design في بناء المحتوى | حقائب تدريبية | 1 | 2 | 3 | 4 |
| برامج مهارية للنمو المهني معتمدة من بيوت خبرة متخصصة | برامج تدريبية متخصصة في المهارات العليا | برامج تدريبية | 10 | 15 | 15 | 5 |
| برامج نمو مهني متخصصة في مجالات عمل المركز معتمدة من بيوت خبرة متخصصة | تنفيذ برامج تخصصية في مجالات عمل المركز معتمدة من بيوت خبرة متخصصة لتطوير قدرات الموظفين في إدارات المركز حسب ما هو موضح في نطاق العمل | برامج تدريبية | 5 | 10 | 15 | 6 |
| برامج تدريبية وورش عمل للحقائب التدريبية المطورة | تنفيذ خمسة دورات تدريبية أو ورش عمل لكل حقيبة تدريبية | برامج تدريبية | 5 | 10 | 15 | 7 |
| تدريب المدربين | تنفيذ دورات تدريبية لتدريب المدربين على الحقائب التدريبية و على مهارات التدريب | برامج تدريبية | 2 | 4 | 6 | 8 |
| تحليل متطلبات الأعمال لبناء نظام مسار نمو مهني مهاري وفني للموظف الشامل في فروع المركز وبناء وحدات تدريبية إلكترونية | تحليل متطلبات الأعمال لبناء نظام يتضمن مستويات متدرجة للنمو المهني في كل مسار، بحيث يحتوي كل مسار على مجموعة من مناهج تدريبية سواء كانت معرفية أو مهارية وفق نتاج تحليل الاحتياج التدريبي وكل مسار يحتوي على 3 برامج تدريبية كحد أقصى وكل مسار يتضمن كذلك جوانب معرفية تتعلق بخدمات الجهات الحكومية وجوانب مهارية سلوكية تتضمن أخلاقيات المهنة، مهارات التواصل، حس المسؤولية، اتخاذ القرار إلى آخره. كما هو مذكور في نطاق العمل | محتوى وحدات تدريبية إلكترونية | 20 | 35 | 45 | 9 |
| تطوير هيكل الاختبارات القائم بما يتناسب مع احتياج المركز | دراسة الهيكل القائم وتقديم الحلول لتطويره بما يتناسب مع احتياج المركز والاستخدام السهل للجهات الطالبة للاختبارات. وبناء بنك أسئلة الاختبارات ليتم توظيفها في النظام التقني لعدد 1000 سؤال متنوع. وفق ما هو مذكور في النطاق | وثيقة | 1 | 0 | 0 | 10 |
| دراسة منتجات البوابة ووضع التوصيات لتحقيق الدخل | توضع استراتيجيات لتحويل الخدمات في بوابة المعرفة إلى مصدر دخل وفق ما هو مذكور في النطاق | وثيقة | 2 | 0 | 0 | 11 |
| إعداد تقرير شامل ومصور متضمن فيديو توضيحي | إعداد تقرير شامل ومصور متضمن فيديو توضيحي لجميع الدورات التدريبية وتحليلها | تقرير | 1 | 0 | 0 | 12 |
| دعم فني في مجال التدريب المطبق وتنسيق ومتابعة عمليات التدريب والمحتوى طوال فترة المشروع | توفير آلية دعم على مدار مدة المشروع | شهر | 9 | 12 | 12 | 13 |
13 بند
المستندات الداعمة (8 ملف)
| اسم المورد | قيمة العرض (ر.س) | قيمة الترسية (ر.س) | النتيجة الفنية | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| جامعة ام القرى الكلية التطبيقية الدورات التدريبية والتطوير المهني | 173,585,779.40 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة ارتياد للتدريب مساهمة مقفلة | 17,405,652.50 | — | غير مطابق | مشارك |
| معهد اكاديميةالتدريب النوعي العالي للتدريب فرع شركة التعليم النوعي | 13,987,450.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة الخبرات الذكية للتجارة | 7,561,940.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة الخدمات المبتكرة الإدارية | 27,753,663.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة توطين القدرات لخدمات الأعمال شركة شخص واحد | 13,443,500.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة النجمة للتدريب شركة شخص واحد | 12,681,562.90 | — | غير مطابق | مشارك |
| معهد الغد أجمل للتدريب | 6,220,235.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة الأصول التدريبية لتقنية المعلومات شركة مساهمة مقفلة | 26,534,550.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| معهد شبكة الاعمال الخليجية للتدريب | 9,855,500.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة الخليج للتدريب والتعليم | 11,156,412.20 | — | غير مطابق | مشارك |
| جامعة طيبة بحوث والاستشارات | 8,432,950.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| مركز كن للتدريب | 26,964,050.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة تكامل لخدمات الأعمال شركة مساهمة مقفلة | 19,877,750.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة كليات التميز | 24,951,070.45 | — | مطابق | مشارك |
| شركة الدولية للموارد البشرية مساهمة مدرجة | 14,605,295.55 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة وسم الاستدامة للتجارة شركة شخص واحد | 16,288,025.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة الخبرات الذكية للتجارة | 7,561,940.00 | 7,561,940.00 | — | مرسّى |
الآليات
تفضيل المنشآت الصغيرة والمتوسطة
معايير التقييم
معايير التقييم الفني
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم الفني |
معايير التقييم المالي
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم المالي | السعر | التكلفة الكلية | 100% |
أخبار المنافسة
title
تاريخ الإنشاء
value
05/08/46 01:28:28 م
title
تاريخ فتح العروض
value
09/10/46 11:00:00 ص
title
تمديد تواريخ المنافسة
value
تاريخ فتح العروض17/09/46 11:00:00 صآخر موعد لتقديم العروض17/09/46 10:00:00 صآخر موعد لإستلام الإستفسارات06/09/46 12:00:00 ص
title
تاريخ الترسيه
value
29/12/1446