منافسة عامة
✓ مرسّى
تطوير وبناء المناهج والمسارات التعليمية والتدريبية (المرحلة الثانية)
الهيئة العامة للعقار
رقم المنافسة
250439007921
المعرّف
#930864
عنوان الضمان الإبتدائى
منصة اعتماد
الغرض من المنافسة
تطوير وبناء المناهج و المسارات التعليمية والتدريبية في السوق العقاري وتقديمها لمستفيدي القطاع والعاملين فيه لرفع خدمات المعهد في مناهج التدريب وتقديم التوصيات اللازمة من خلال العمل مع شركاء متخصصين في المجال لدعم استدامة المعهد العقاري وتقديم مناهج متقدمة تواكب تطلعات المسؤولين وتعكس الواقع المأمول لممارسة الأنشطة المختلفة في القطاع العقاري ليصبح المعهد من خلال تقديم خدماته المتميزة المنارة العلمية والممكن الرئيسي للقطاع العقاري ويدعم ويراجع كافة التنظيمات واللوائح والتشريعات التي تصدرها الهيئة العامة للعقار وتقديمها للشركاء بأعلى المعايير والمنهجيات العالمية
| التاريخ | ميلادي | هجري |
|---|---|---|
| تاريخ النشر | 2025/04/16 11:33 | — |
| آخر موعد للاستفسارات | 2025/04/26 11:33 | 1446-10-28 |
| آخر موعد تقديم العروض | 2025/05/17 09:59 | 1446-11-19 |
| موعد فتح العروض | 2025/05/17 10:00 | 1446-11-19 |
| موعد فحص العروض | — | — |
| التاريخ المتوقع للترسية | 2025/05/20 | 1446-11-22 |
| تاريخ بدء الأعمال | 2025/05/22 | 1446-11-24 |
| تاريخ خطاب تأكيد المشاركة | — | — |
| بداية إرسال الأسئلة | 2025/05/14 | 1446-11-16 |
| أقصى مدة للإجابة | 7 يوم | |
| مكان فتح العروض | المقر الرئيسي للهيئة العامة للعقار بمدينة الرياض | |
| مدة الوقفة | 5 يوم |
موقع التنفيذ
مجال التصنيف
الأنشطة
- • انشطة الاستشارات الادارية
جدول 1 الخدمات والمخرجات - الخدمات الاستشارية
| البند | الكمية | المواصفات | وحدة القياس | الرقم التسلسلي |
|---|---|---|---|---|
| منهجية ومعايير تحليل الاحتياجات التدريبية | 1 | إطار عمل يحدد كيفية تحليل الاحتياجات التدريبية لضمان تلبية احتياجات السوق العقاري بدقة وكفاءة | وثيقة | 1 |
| منهجية ومعايير تطوير المحتوى التدريبي | 1 | دليل شامل لتطوير محتوى تدريبي شامل يعكس أحدث الاتجاهات العالمية في التدريب | وثيقة | 2 |
| منهجية ومعايير تقييم التدريب | 1 | إطار لتقييم فاعلية البرامج التدريبية من حيث تحقيقها للأهداف المحددة وجودة تنفيذها | وثيقة | 3 |
| منهجية ومعايير قياس أثر التدريب | 1 | أدوات وإجراءات محددة لقياس التأثير الفعلي للتدريب على أداء المتدربين والمؤسسات المستفيدة | وثيقة | 4 |
| تقرير تقييم المناهج الحالية وتحديد جوانب التطوير | 1 | تحليل دقيق لجودة المناهج الحالية مع تقديم توصيات لتطويرها وفقًا لأفضل الممارسات. | تقرير | 5 |
| بناء قائمة الجدارات ومصفوفة الاحتياجات | 1 | تحديد وتصنيف المهارات الأساسية المطلوبة وفقًا لاحتياجات السوق العقاري | وثيقة | 6 |
| خطة المشروع | 1 | خطة تنفيذية للمشروع وخطط الأعمال | خطة | 7 |
| توصيف المناهج التدريبية ومصفوفة المهارات | 30 | توصيف تدريبي مخصص للحقيبة يشمل مصفوفة المهارات والجدارات اللازمة للمتدربين في مجالات الدورات | توصيف | 8 |
| كتب المتدربين | 30 | تصميم وبناء كتب متدربين تشمل جميع المهارات والمعلومات المطلوبة | منهج | 9 |
| كتب المدربين | 30 | تصميم وبناء كتب مدربين وفق أحدث مدارس ومنهجيات تدريب المدربين | منهج | 10 |
| العروض التقديمي | 30 | تصميم وبناء عروض تقديمية | عرض مرئي | 11 |
| بنك الأسئلة | 30 | بناء بنوك اسئلة | بنك اسئلة | 12 |
| نماذج اختبارات معيارية | 90 | تطوير 3نماذج اختبارات | نموذج | 13 |
| أدوات لقياس المعارف والمهارات | 30 | أدوات قياس | نموذج اداة قياس | 14 |
| التسجيل والتصنيف لحقوق الفكرية | 30 | وثيقة التصنيف | منهج تدريبي | 15 |
| تطوير مسارات تدريبية مهنية متقدمة | 3 | توصيف المسار التدريبي | مسار تدريبي | 16 |
| تطوير مناهج تدريبية | 20 | تطوير توصيف المنهج - تطوير كتاب المتدرب -كتاب المدرب – العرض التقديمي – بنك الأسئلة -نماذج الاختبار – أدوات القياس | منهج | 17 |
| تحكيم واجازة المسارات والمناهج التدريبية من اللجنة | 53 | تحكيم الحقائب والمسارات التدريبية من خبراء المجال، للتأكد من جودة المادة التدريبية، ومطابقة الموضوعات للتوصيف، وطريقة عرض المادة التدريبية، وسلاستها، وارتباط المحتوى بالمجال وحداثتها واصالتها، واحدث الممارسات فيها وكذلك مواكبتها لأحدث الأنظمة واهم التوصيات، ومناقشتها مع المعهد | نموذج تحكيم | 18 |
| عقد دورات تدريب مدربين | 53 | تدريب المدربين على تدريب الدورة، وتهدف كذلك الاستئناس برأي المدربين والحضور حول الدورة التدريبية وتعديلها بشكلها النهائي | دورة تدريبية | 19 |
| تقارير عن سير المشروع والإنجازات | 48 | تشمل تقديم تقارير توضح خطط سير واستمرارية الأعمال للمشروع. | تقرير | 20 |
20 بند
| اسم المورد | قيمة العرض (ر.س) | قيمة الترسية (ر.س) | النتيجة الفنية | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| شركة إمداد الخبرات المحدودة شركة شخص واحد | 8,514,964.55 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة مينا لرفع المهارات للتدريب | 7,993,218.75 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة ارامس | 6,635,155.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة توطين القدرات لخدمات الأعمال شركة شخص واحد | 7,947,650.00 | — | مطابق | مشارك |
| معهد نهج الاعمال للتدريب | 5,981,840.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة العراب المتحدة للاستشارات الادارية | 8,475,580.50 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة كليات التميز | 11,675,386.50 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة توطين القدرات لخدمات الأعمال شركة شخص واحد | 7,947,650.00 | 7,947,650.00 | — | مرسّى |
الآليات
تفضيل المنشآت الصغيرة والمتوسطة
معايير التقييم
معايير التقييم الفني
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم الفني |
معايير التقييم المالي
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم المالي | السعر | التكلفة الكلية | 100% |
أخبار المنافسة
title
تاريخ الإنشاء
value
18/10/46 09:24:09 ص
title
تاريخ فتح العروض
value
19/11/46 10:00:00 ص
title
تاريخ الترسيه
value
09/04/1447