منافسة عامة
✓ مرسّى
مشروع تدريب منسوبي مدينة الملك سعود الطبية
مدينة الملك سعود الطبية
رقم المنافسة
250539014960
المعرّف
#950111
عنوان الضمان الإبتدائى
ادارة العقود والمشتريات مدينة الملك سعود الطبية
الغرض من المنافسة
تدريب منسوبي مدينة الملك سعود الطبية مما يتلام مع أهداف المدينة وطبيعه عملها .
| التاريخ | ميلادي | هجري |
|---|---|---|
| تاريخ النشر | 2025/05/27 13:36 | — |
| آخر موعد للاستفسارات | 2025/06/22 | 1446-12-26 |
| آخر موعد تقديم العروض | 2025/07/07 10:00 | 1447-01-12 |
| موعد فتح العروض | 2025/07/07 11:00 | 1447-01-12 |
| موعد فحص العروض | — | — |
| التاريخ المتوقع للترسية | 2025/06/23 | 1446-12-27 |
| تاريخ بدء الأعمال | 2025/06/30 | 1447-01-05 |
| تاريخ خطاب تأكيد المشاركة | — | — |
| بداية إرسال الأسئلة | 2025/07/07 | 1447-01-12 |
| أقصى مدة للإجابة | 10 يوم | |
| مكان فتح العروض | المبنى الإداري الخارجي لمدينة الملك سعود الطبية | |
| مدة الوقفة | 5 يوم |
موقع التنفيذ
مجال التصنيف
الأنشطة
- • أنشطة التدريب
وصف المنافسة
- يتم تنفيذ الدورات التدريبية في قاعة تدريب في فندق 4 نجوم بموافقة الجهة المشرفة على العقد بمدينة الملك سعود الطبية. - المحاضرات التي يتم تنفيذها من قبل المتعهد داخل أسوار مدينة الملك سعود الطبية بموافقة الجهة المشرفة على العقد.
جدول 1 الخدمات والمخرجات - نموذج عام
| البند | الكمية | وصف البند | المواصفات | وحدة القياس | الرقم التسلسلي |
|---|---|---|---|---|---|
| الأخصائي المعتمد في تجربة العميل CCXP | 2 | مجموع عدد المتدربين 10 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 5 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 1 | |
| محترف الترميز الطبي | 3 | محترف الترميز الطبي Clinical Coding Professional (CCP) Course (ICD-10-AM/ ACHI/ ACS/ SBS) | مجموع عدد المتدربين 30 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 2 |
| إتقان المصطلحات الطبية والتشريح والفيزيولوجيا المرضية | 3 | إتقان المصطلحات الطبية والتشريح والفيزيولوجيا المرضية Medical Terminology, Anatomy and Pathophysiology | مجموع عدد المتدربين 30 فرد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 5 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 3 |
| الذكاء العاطفي | 10 | مجموع عدد المتدربين 90 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 4 | |
| إدارة الوقت الفعالة | 10 | مجموع عدد المتدربين 100 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 5 | |
| إدارة النزاع في بيئة العمل | 9 | مجموع عدد المتدربين 92 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 6 | |
| إدارة المشاريع | 10 | مجموع عدد المتدربين 120 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 5 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 7 | |
| حوكمة تقنية المعلومات COBIT المعتمدة | 1 | مجموع عدد المتدربين 8 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 8 | |
| منهجية الليين سيقما Lean Six Sigma | 1 | مجموع عدد المتدربين 10 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 9 | |
| بناء وتصميم مؤشرات الأداء الرئيسية | 3 | بناء وتصميم مؤشرات الأداء الرئيسيةKPI’S | مجموع عدد المتدربين 30 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 10 |
| العمل الجماعي | 10 | مجموع عدد المتدربين 130 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 11 | |
| التواصل الفعال في بيئة العمل | 10 | مجموع عدد المتدربين 120 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 12 | |
| حل المشكلات | 10 | مجموع عدد المتدربين 160 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 13 | |
| بناء فرق العمل | 10 | مجموع عدد المتدربين 100 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 14 | |
| إدارة التغيير | 10 | مجموع عدد المتدربين 107 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 15 | |
| التغذية الراجعة ودورها في تحفيز الموظفين | 3 | مجموع عدد المتدربين 34 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 16 | |
| التفكير النقدي | 8 | مجموع عدد المتدربين 86 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 17 | |
| اتخاذ القرار | 10 | مجموع عدد المتدربين 150 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 18 | |
| مهارات Office Microsoft | 2 | مجموع عدد المتدربين 20 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 19 | |
| الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير CPTD | 1 | مجموع عدد المتدربين 10 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 20 | |
| تحليل البيانات باستخدام Power BI | 2 | مجموع عدد المتدربين 45 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 21 | |
| إدارة دورة الإيرادات | 4 | مجموع عدد المتدربين 37 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 22 | |
| إدارة الفوترة | 3 | مجموع عدد المتدربين 20 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 23 | |
| إدارة المطالبات | 3 | مجموع عدد المتدربين 19 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 24 | |
| سياسة التأمين الصحي | 3 | مجموع عدد المتدربين 22 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 25 | |
| إدارة التحصيل المالي | 4 | مجموع عدد المتدربين 37 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 26 | |
| تحديد الاحتياجات التدريبية | 1 | مجموع عدد المتدربين 8 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 27 | |
| العائد من الاستثمار في البرامج التدريبية والتعليمية | 1 | مجموع عدد المتدربين 5 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 28 | |
| تحليل وتطوير الأوصاف الوظيفية | 1 | مجموع عدد المتدربين 5 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 29 | |
| تقييم الوظائف بالمنهجيات المعتمدة وتشمل | 1 | تقييم الوظائف بالمنهجيات المعتمدة وتشمل ( طريقة التصنيف، النقاط، الترتيب بالمقارنة، الترتيب ) . | مجموع عدد المتدربين 5 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 30 |
| إدارة مخاطر التأمين في القطاع الصحي | 1 | مجموع عدد المتدربين 7 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 31 | |
| التواصل الفعال مع المرضى | 4 | مجموع عدد المتدربين 40 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 32 | |
| الاستثمار في القطاع الصحي | 1 | مجموع عدد المتدربين 6 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 33 | |
| التحصيل المالي وإدارة المديونيات | 2 | مجموع عدد المتدربين 6 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 34 | |
| التقارير المالية باستخدام برامج تحليل البيانات المالية | 2 | التقارير المالية باستخدام برامج تحليل البيانات المالية مثل ( اكسل / باور بي اي ) | مجموع عدد المتدربين 6 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 35 |
| دورة حياة الأصل وتقييمه مالياً | 1 | مجموع عدد المتدربين 5 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 36 | |
| المقابلات المبنية على الجدارات | 2 | المقابلات المبنية على الجدارات Competency- based Interview | مجموع عدد المتدربين 10 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 37 |
| تصميم وتنفيذ برامج تعزيز الصحة | 2 | مجموع عدد المتدربين 10 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 38 | |
| مزاولة المهن الصحية ونظام العمل السعودي | 2 | مزاولة المهن الصحية ونظام العمل السعودي -الجوانب القانونية والتشريعية | مجموع عدد المتدربين 6 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 39 |
| التحقيق الإداري | 2 | التحقيق الإداري - المبادئ والممارسات الفعالة | مجموع عدد المتدربين 10 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 40 |
| تخطيط المشتريات | 2 | مجموع عدد المتدربين 10 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 41 | |
| برنامج تحليلات الأفراد وأدواته الحديثة | 2 | برنامج تحليلات الأفراد وأدواته الحديثة -People Analytics | مجموع عدد المتدربين 10 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 5 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 42 |
| المهارات القيادية الفعالة | 10 | مجموع عدد المتدربين 100 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 43 | |
| الممارسات الحديثة في رقابة المخزون الحكومي | 2 | مجموع عدد المتدربين 10 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 5 ايام لكل برنامج | برنامج تدريبي | 44 | |
| سلامة المرضى | 2 | مجموع عدد المتدربين 100 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج يوم واحد لكل برنامج | محاضرة | 45 | |
| الادلة الإرشادية السريرية | 2 | مجموع عدد المتدربين 100 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج يوم واحد لكل برنامج | محاضرة | 46 | |
| إدارة المخاطر في القطاع الصحي | 2 | مجموع عدد المتدربين 20 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج يوم واحد لكل برنامج | محاضرة | 47 | |
| مؤشرات الأداء في الرعاية الصحية | 1 | مجموع عدد المتدربين 100 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج يوم واحد لكل برنامج | محاضرة | 48 | |
| منهجيات التحسين المستمر في القطاع الصحي | 1 | مجموع عدد المتدربين 100 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج يوم واحد لكل برنامج | محاضرة | 49 | |
| التخطيط المالي | 1 | مجموع عدد المتدربين 5 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | محاضرة | 50 | |
| التحليل المالي | 1 | مجموع عدد المتدربين 5 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج 3 ايام لكل برنامج | محاضرة | 51 | |
| إدارة التشريفات والبروتوكلات الصحية | 1 | مجموع عدد المتدربين 5 افراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج يوم واحد لكل برنامج | برنامج تدريبي | 52 | |
| استخدامات دليل الجدارات الفنية لرفع كفاءة الأداء التشغيلي في المدينة | 1 | مجموع عدد المتدربين 100 فراد لمجموع البرامج وعدد تنفيذ البرنامج يوم واحد لكل برنامج | محاضرة | 53 |
53 بند
المستندات الداعمة (9 ملف)
| اسم المورد | قيمة العرض (ر.س) | قيمة الترسية (ر.س) | النتيجة الفنية | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| شركة تحول لخدمات الأستشارات في الإداره العليا | 13,115,750.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة الدولية للموارد البشرية مساهمة مدرجة | 4,908,320.23 | — | غير مطابق | مشارك |
| معهد مصادر الابداع للتدريب | 5,479,175.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة أوان للتدريب | 2,869,534.05 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة الخليج للتدريب والتعليم | 5,064,071.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة تكامل لخدمات الأعمال شركة مساهمة مقفلة | 9,823,418.45 | — | غير مطابق | مشارك |
| جامعة ام القرى الكلية التطبيقية الدورات التدريبية والتطوير المهني | 41,491,584.23 | — | غير مطابق | مشارك |
| معهد اكاديميةالتدريب النوعي العالي للتدريب فرع شركة التعليم النوعي | 3,104,747.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة إصرار القابضة | 21,566,065.92 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة المنظومة السعودية لتطوير التعليم والتدريب المحدودة شركة شخص واحد | 2,994,056.05 | — | غير مطابق | مشارك |
| جامعة نجران** | 4,331,095.81 | — | غير مطابق | مشارك |
| مؤسسة مركز الخبير الاداري للتدريب | 2,095,875.00 | — | مطابق | مشارك |
| شركة إيڤوري | 3,934,483.50 | — | مطابق | مشارك |
| شركة جودة التخصصات للخدمات الصحية | 2,153,950.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| مركز المهارات المتقدمة للتدريب | 3,657,000.00 | — | مطابق | مشارك |
| مركز كلمن للتدريب | 5,075,088.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| مؤسسة مختص للاستثمار | 10,869,800.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| مجموعة إجادة للتدريب الصحي شركة شخص واحد | 3,393,713.25 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة مكتب ميج للاستشارات الادارية | 6,912,240.00 | — | مطابق | مشارك |
| معهد مهارات وكفاءات للتدريب | 2,670,185.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة مجموعة الرواد العالمية للتجارة شركة مساهمة سعودية مقفلة | 7,191,640.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| شركة معاهد اكاديمية الفيصل العالمية للتدريب شركة شخص واحد | 2,893,547.45 | — | مطابق | مشارك |
| مؤسسة مركز الخبير الاداري للتدريب | 2,095,875.00 | 2,095,875.00 | — | مرسّى |
الآليات
تفضيل المنشآت الصغيرة والمتوسطة
معايير التقييم
معايير التقييم الفني
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم الفني |
معايير التقييم المالي
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم المالي | السعر | التكلفة الكلية | 100% |
أخبار المنافسة
title
تاريخ الإنشاء
value
24/11/46 01:53:54 م
title
تاريخ فتح العروض
value
12/01/47 11:00:00 ص
title
تمديد تواريخ المنافسة
value
تاريخ فتح العروض12/01/47 11:00:00 صآخر موعد لتقديم العروض12/01/47 10:00:00 صآخر موعد لإستلام الإستفسارات26/12/46 12:00:00 ص
title
تاريخ الترسيه
value
07/04/1447